我该怎样对付一些给我穿小鞋的领导？

Question

因我长的一般，但我的能力很强，而宝贝只会拍马屁和发嗲，但领导总会抓住机会鼎力相助，我却很累，虽有成绩，相比之下，我就付出了更多。盼各位人士帮忙出出主意。谢谢！

Answer 1

你的这种情况在现实职场中还是比较常见的，一个好看的女人比一个能干的女人有时更能获得领导的青睐。要认清自己的位置，发挥自己的优势，其实我认为楼上的那个朋友说的很不错，让我想起了犹太人的处事方法。
但是我倒是觉得其实也没有那个必要，因为你毕竟还是要在这个公司继续待下去的，所以我觉得你还是有必要和你的领导适当的沟通沟通。
从一些侧面让他了解你的作用与能力，这样也许一个较为明智的领导者会做出相应的判断，假如他还是假装不清楚或是真就没有领会，那么你就有必要以行动让他知道你的作用了。
在一个公司或者单位里，受不到重视是很领人郁闷与无奈的事情，但是我始终认为一点，只要你能在你的领域上占据重要的位置，你对于整个程序的运作起到极其重要的位置时，必然会受到重视的。
千万别和那些花瓶比较，如果你把心思放在和她们“争风吃醋”上，那么你就失去了自己的位置了，告诉自己你很棒，你有能力有毅力，在若干年以后，也许那些美丽的外表早已褪色苍老，但是你的自信与能力将会越发体现其价值。

Answer 2

　　这主要从自身和他人两个方面找原因：
　　1、从自己身上找原因。首先仔细思考一下是否是自己工作不够积极，或者在某方面能力有所欠缺；同时在思考是否在某次不经意间得罪了领导。如果是自己工作不够积极，那么在工作期间就应该认真工作，表面工作需要做好；如果能力方面有所欠缺，那么自己平时就要多努力，将自己的工作做好；如果某次不经意得罪了领导，那么可以选个适当时期请领导吃个饭，表示友好就可以了，面对领导时尽量收敛自己的锋芒。
　　2、从领导找原因，如果领导是心胸狭隘，刁蛮和不讲道理的人，那么平时工作的时候要对自己的工作要求严格，尽量把工作做到没有瑕疵，对领导的批评教育要虚心听教。如果只是针对个人的话，那么可以像上层领导反映，提出调整岗位，或者自己换个工作。
　　

Answer 3

工作中得罪领导，被针对、穿小鞋？三招教你对付“小人型”领导

Answer 4

你先把所有的工作都揽过来，等到时机成熟，你就说要走人，到那时候已经离不开你了，看领导怎么对你

Answer 5

用拳打用脚踢用甩混夯用开山砍 找个机会下毒泼硫算水用要你命三千 你还可以用阿卡四七点射暴头 掷手雷 狙击步枪 火箭筒 还可动用洲际导弹 必要时请启用生化武器及核武器