公司的销售奖惩制度是否合法? 做销售的.基本工资4000,提成10%. 现在公

Question

公司的销售奖惩制度是否合法?

做销售的.基本工资4000,提成10%.
现在公司制定20万/月的销售额,如果完不成,每少1万扣200,若提成不足的扣工资.
也就是说,业绩为0的,工资也没有,
业绩2万的,则扣3600,＝4000+20000×10%-3600=2400
以此类推.
请问这制度合法吗?地点在上海.工作第四月,合同没签,缴金没缴.

Answer 1

这制度是不合法的，工资都要不低于每个地方的最低基本工资！也就是说基本工资是不能少的！

Answer 2

不合法追问

请问具体劳动法的具体条例对于公司的奖惩制度

追答

可以去百度查一下！