郑州富士康自离二个月后再办自离还发工资吗

如题所述

第1个回答  2015-01-28
这个不是太清楚,有的说发,有的说不发。但一般都是自离后三天内就跑自离单了,工资也当月就发了,你为什么不跑自离单?现在怎么又想跑自离了呢?

富士康招聘条件:
1.年龄条件:17周岁—40周岁,男女均可。
2.身体条件:身体无传染性疾病、刺青(小范围),无烟疤,手脚灵活
3.报名方式:富士康报名面试http://www.weichuanghr.com/详细报名猛戳即可参加富士康面试。
福利待遇:
1、薪资:试用期底薪1800元,转正后2000元,平时1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍,每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时,综合工资3000-5000
2、工作时间:正常工作时间为每周5天,每天8小时工作制,每周至少休息1天。
3、劳动合同:公司依法与每位员工签订劳动合同,表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。
4、伙食安排:餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐,早餐面包、鸡蛋、豆浆,中餐二荤一素一水果,晚餐二荤一素,夜班另外提供夜宵,正餐标准。
5、住宿安排:标准员工公寓8-10人间,有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气,冬暖夏凉,提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司,为员工免费洗衣,生活环境优越。
6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外,另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资,每年年终有盛大摸彩活动。
工作内容:通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统的生产与组装工作。
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