关于计提职工福利费，工会经费，职工教育费？

Question

怎么计提，计提之后如果没有发生那么多，怎么调整呢？

Answer 1

福利费不用计提，按照实际发生额结转入对应费用科目即可，但是所得税汇算清缴时，福利费税前列支的标准是工资总额的14%，超过的部分不予税前列支。
工会经费按照工资总额的2%计提，职工教育经费按照2.5%计提，工会经费不存在用不用得完的问题，因为是要划拨给工会的，用不完的钱都是留在工会账户中。职工教育经费用不完就是挂账，一直挂着... ...追问

工会计费和职工教育费提取是怎么做分录？我公司没有工会，还用提取工会经费吗？职工教育景覅额用不完，一直挂账，下一年的汇算清缴没关系吗？

追答

没有工会要不要计提倒不是很清楚，但是我们这边地税每年也要帮总工会代收工会经费的，只不过是否需要按照2%计提倒是没说，很多私人企业一般不会计提。
教育经费可以挂着，汇算清缴也不会有问题，我们挂了好几年了... ...

分录么，借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用 贷 应付职工薪酬-工会经费/职工教育经费