医院合同工待遇与临时工待遇一样吗

Question

如题所述

Answer 1

临时工是没有编制地，合同工是有编制地，两者待遇差很多
第一，人民医院员工分为三种：编制工，合同工，临时工。前两种待遇（工资、奖金、福利）基本相同，编制工国家养活，合同工靠医院养活。唯一不同的是养老保险有所差异。
第二，临时工待遇很低，享受不到前面两种大部分的待遇。
第三，合同工的出现是因为医院发展太快，人手紧缺而人事编制指标不够，临时工则大部分因为当地人正规考试通不过，通过各种关系进入人民医院。
第四，临时工可以通过医院定期的转正考试转为合同工，但不可能转为编织工。
第五，进人民医院有时不只是为了一份工资。追问

一看你就是明白人，我想问问，我最近和医院签订了，一份两年的聘用合同，我想问问我这个属于什么工呀，还有一个问题，这个医院的合同工谁说的算呀，谢谢大神啦，

大哥哥大姐姐，怎么不说话了求求你帮帮我把

您怎么不说话了，我还有几个问题要问您呢

大哥哥大姐姐，你说句话呀，现在就靠您啦

追答

你还有什么还想问的啊

追问

我就是想问问，合同工待遇和正式工待遇差不多吗

我最近几天和医院签订了，一份聘用合同我想问问我这个属于什么

大哥哥，大姐姐您怎么又不说话了

老大您怎么又不说话了

追答

合同工应该是做满两年就会转正式工，你是什么地方的人？

追问

我是山东烟台的，我签订了一份两年的聘用合同

我的那个亲戚说，签完合同以后待遇和正式工差不多，并且工资是两年一涨的，让我好好干

老大，您有怎么啦

追答

不要叫我老大~我还只是个高中生，那些都是问我父母的，这个礼拜考试根本没有时间上网，不好意思，你那个亲戚说的基本是对的，加油好好干吧，我将来也想学医呢！

追问

你父母干嘛的呀，在医院工作吗

我这个情况，你和你父母说过了你父母怎么说的呀，我现在老迷茫啦

Answer 2

你这两年应该属于规陪，规范化培训，也算临时工，待遇很低，没有五险一金，一个月可能是1500，两年结束后，要么找关系留在医院做合同工，有了五险一金，但是只是对等你的基本工资发放五险一金，也就是一千五，对应公积金也就262，不会涨，只有编织工会涨很多，虽然你一个月可能会4000块钱，但是有2500的都是提成奖金，这个不对应五险一金，所以你干四十年后，退休金能拿到3000来块，而编织工干四十年退休金能七八千。要么拿到医院的一个小文件，证明经历过大医院培训，有个私人医院需要这个，。

Answer 3

出了事都是临时工，你说一样不

Answer 4

Answer 5

不一样追答

望采纳