国考公安岗和其他岗位有啥不同？？

Question

如题所述

Answer 1

对比往年的招考信息，公安类的岗位和其他公务员岗位有以下几点不同之处，我们具体来看：
一、笔试科目不同
普通岗：《行政职业能力测试》、《申论》
公安岗：《行政职业能力测试》、《申论》、《公安专业科目》
*加试《公安专业科目》主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
二、笔试总成绩计算方式不同
普通岗：笔试成绩=行测 * 50% + 申论 * 50%
公安岗：笔试成绩=行测 * 40% + 申论 * 30% + 公安专业科目 * 30%
三、录用流程不同
(1)体能测评
国考人民警察职位在面试结束之后需要参加体能测评，只有体能测评合格才有可能被录用。
体能测试项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
(2)体检
体检也是在面试结束之后进行，公安岗的体检标准和普通岗不同：
在视力方面，公安岗的视力要求要严格一些。除了法医、技术等岗位，矫正后视力达到5.0以上即可;一般执法职位是需要裸视4.8以上的。具体标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
以上就是“公安岗位和其他公务员岗位有哪些不同？”的全部内容，希望各位考生正确区分岗位的差异，认真阅读，积极备考，预祝各位考生都能成功上岸！

Answer 2

一、笔试科目不同：
普通岗：《行政职业能力测试》、《申论》
公安岗：《行政职业能力测试》、《申论》、《公安专业科目》，《公安专业科目》主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
二、笔试总成绩计算方式不同：
普通岗：笔试成绩=行测 × 50% + 申论 × 50%
公安岗：笔试成绩=行测 × 40% + 申论 × 30% + 公安专业科目 × 30%
三、录用流程不同
1、体能测评
国考人民警察职位在面试结束之后需要参加体能测评，只有体能测评合格才有可能被录用。
体能测试项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。
2、体检
体检也是在面试结束之后进行，公安岗的体检标准和普通岗不同：
在视力方面，公安岗的视力要求要严格一些。除了法医、技术等岗位，矫正后视力达到5.0以上即可;一般执法职位是需要裸视4.8以上的。
具体标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。本回答被网友采纳