中专生进中铁18局工作，是国企正式编制，还是合同工？有啥区别？

Question

如题所述

Answer 1

如果不是通过事业单位招考进去的话，一般都是第三方派遣的合同工。

目前在许多单位，主要是一些事业单位，都存在着“正式工”和“合同工”，正式工是指有编制的，是“固定”的;而合同工则是没有编制的，是属于“招聘”的、“临时”的。

尽管合同工和正式工做着同样的工作，由于这种身份的障碍，在人事福利待遇上却存在很大的区别，正式工工作稳定、待遇好、社会保险齐全，而合同工则工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。这就是典型的因为身份差异造成的“同工不同酬”现象。在单位内部，合同工与正式工相比，自感“低人一等”，是“另类”的，是“低等公民”，无论是从心理上，还是在工作上，合同工有时会受到正式工的歧视。

关于国企招聘的相关信息，推荐关注：网页链接

追问

孩子学习差，考不上大学，读中铁的子弟中专，进中铁工作，也是一条路子，中专毕业，也只能干合同工了，但没啥前景，是吧？

Answer 2

中专生进中铁18局工作，是合同工。国有企业改制后，所有员工均纳入合同制管理，包括1996年以前进入国企的固定工和1996年以后进入国企的合同制工人。主要区别是：前者可以签无期限劳动合同，后者必须签有期限劳动合同。

Answer 3

合同工，属于第三方派遣 干活发工资，不干活就滚蛋。
正式编织，享受公司一切福利待遇。追问

那如果中专生进中铁工作，算合同工，就没啥意思了，是吧？