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劳动仲裁讲截图只能证明有这笔钱是工资,但不能证明是我老板转的,微信上也不能证明这微信号是我老板的
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推荐答案 2018-11-28
你的这个提问,其实是需要证明存在劳动关系的证据。劳动仲裁是要求你拿出能够证明你与老板(或者公司、企业、单位)之间存在劳动关系的事实证据,应该是要比较明确的证据,这样的话,你可以想办法找到这些:协议合同、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像,上班打工的打卡记录,上班劳动工作的视频录像,曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料,微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人,等等,都可作为能够证明存在劳动关系的事实证据。
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第1个回答 2018-11-28
如果是转账的话,根本不可能存在你说的无法证明谁转的这种情况,因为转账都是账号到账号的,而且现在所有的账号都是只针对唯一的一个人或者一个单位,只要有转账记录,就能查到转账凭证,就能查到是从哪张银行卡出去的钱,就知道转的这比钱属于谁转出的。
追问
我自己怎么去查,法院要求我出据证据,他们在查
追答
这个很难,现在法律都是谁举证谁提供证据的,可以让法院要求你老板提供。
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对方欠我
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在
微信上
写了工作多长时间,还有多
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答:
对方欠你的工资,你在
微信上
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只能证明
你曾经向对方索要过
工资,不能证明
对方欠你的工资。所以,你现在需要收集对方回应的什么时间付还给你工资和多少工资。只有获取了这个证据,才能够证明对方的确欠...
作为
劳动仲裁
证据
,工资
流水和个税单的效力怎么样?上边显示的是:代发...
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3.
工资
单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。5.其他劳动者的证言。6.发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。7.工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、...
微信
发
工资
可以作为证据吗
答:
法律分析:如果你去劳动争议仲裁那么需要准备你在单位工作过的相关
证明,
身份证明。
工资
条如果有最好也带着,不过在庭审过程中这些证据主要都是单位提供的,在劳动争议仲裁当中实行的是举证责任倒置。 如果拖欠工资的事实很清楚,你也可以支付前往法院申请支付令。这个应该会比较快。但是保险的问题还是要先...
...我们发
工资是微信
转账
,老板也
注明了
是工资,
答:
可以
劳动仲裁的
。微信转账也是证明材料的。
...
工资是
多少他还同意了,结果
劳动
局调解要
我的工资,
结果他说我没有证 ...
答:
对于取证而言,是一个很好的途径。
劳动仲裁
委员会或法院:如果无法达成协议,可以向当地的劳动仲裁委员会或法院提出申诉,要求确认你的工作关系和相应的
工资
。请记住,这只是一些建议,并不能保证一定会取得你期望的结果。最好寻求法律咨询,联系律师或法律援助服务以获取更详细的建议。
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