工作任务分工表和管理职能分工表的区别？

Question

如题所述

Answer 1

工作任务分工是把，管理任务分工，落实到人。反映工作任务与人之间的关系。应该是主要说每项 任务的主办、协办、配合部门。
管理职能分工： 强调职能。任务范围内谁负责策划，谁负责决策，谁负责执行，谁负责检查。

工作任务分工表——明确各项工作任务由哪个工作部门（或个人）负责，由哪些工作部门（或个人）配合或参与。

管理职能分工表——用表的形式反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工。

工作任务分工表

管理职能分工表

对于每一个工作任务分工（比如进度管理）都需要经过筹划、决策、执行、检查等管过程，也就是每一个工作任务，都会对应管理职能。

拓展内容

管理职能一般是根据管理过程的内在逻辑，划分为几个相对独立的部分。划分管理的职能，并不意味着这些管理职能是互不相关、截然不同的。划分管理职能，其意义在于:管理职能把管理过程划分为几个相对独立的部分，在理论研究上能更清楚地描述管理活动的整个过程，有助于实际的管理工作以及管理教学工作。

参考资料：管理职能-百度百科

Answer 2

1、工作任务分工表——明确各项工作任务由哪个工作部门（或个人）负责，由哪些工作部门（或个人）配合或参与。

2、管理职能分工表——用表的形式反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工。

拓展资料：

管理职能一般是根据管理过程的内在逻辑，划分为几个相对独立的部分。划分管理的职能，并不意味着这些管理职能是互不相关、截然不同的。划分管理职能，其意义在于:管理职能把管理过程划分为几个相对独立的部分，在理论研究上能更清楚地描述管理活动的整个过程，有助于实际的管理工作以及管理教学工作。

参考资料：百度百科-管理职能

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Answer 3

工作任务分工表主要明确各项工作由哪个部门（个人）负责、哪个部门（个人）配合或参与。
管理职能分工表反映的是各工作部门（各工作岗位）对各项工作任务的项目管理职能分工。也就是说具体的分工，如决策、执行等。本回答被网友采纳

Answer 4

可以这样理解，管理职能分工就是各领导的分工（强度管理职能，这方面归哪个管，比如，某个副市长分管城建、教育；而另一个副市长分管卫生、体育），而工作任务分工是各领导对下属进行分工（强调落实到人，分管教育的副市长把教育的分工就落实到教育局的局长头上）。管理这门课虚的很。初次学习的人用常理判断会觉得这二个分工差不多，但他书上就这么写，没办法。