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考上公务员是不是原单位无条件毁约
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推荐答案 2017-04-28
不是啊。考上公务员,拟录用的机关没有权力强令要求考生的原用人单位直接放人的,需要考生自行解除与原企业的劳动
雇佣关系
。如果当初考生与企业签订的
劳动合同
上有相关规定,比如最低服务年限的内容,那肯定不存在无条件毁约这种说法的。
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考上公务员是不是原单位无条件毁约
答:
不是啊
。考上公务员,拟录用的机关没有权力强令要求考生的原用人单位直接放人的,需要考生自行解除与原企业的劳动雇佣关系。如果当初考生与企业签订的劳动合同上有相关规定,比如最低服务年限的内容,那肯定不存在无条件毁约这种说法的。
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公务员
录用法律法规里面有没有规定说 公务员确认录用后...
答:
没有这个规定
,但是你可以向原单位离职,只要提前1个月通知就可以了,如果原单位不允许的话,一个月后合同自动失效。这个是合同法上的规定
...违约金3000元,现在
考上了公务员
,有没有相关的法律规定,
答:
没有无条件违约这个,就算你考上公务员,违约的事实并不能改变
。三方协议就是你们之间的规定,如果哪所私立学校坚持要求你付违约金,你必须付。
,
考上公务员
了
是不是
现在的
单位
(国企)必须
无条件
放人?需要提前一月辞职...
答:
不存在是否放人的问题,这个问题早在面试前开同意报考证明的时候就解决了。再者,现在
公务员
竞争很大,优秀人才比比皆是,即使出现“人事纠纷”,机关单位也不会与公司企业多做纠缠,他们人事部门根本就不会直接接触你的
原单位
,只通知你某个时间提交档案,过期不交视作放弃,就这么简单。
考上公务员
能立即
无条件
解除原有的劳动合同吗?
答:
不能的.还是要承担违约责任滴,不过既然能
考上公务员
,那么点赔偿根本不是问题咯
应届毕业生
考上公务员
可以无偿解约吗?
答:
要看你协议上写没写,协议上没有写,按照公务员法是不用写的,但是很多
单位
为了预防这种情况出现,一般会在协议书的备注中说明,协议就是这样被备注了,而且双方都签字后,就生效了,如果
考上公务员
也是
属于毁约
。简介 当事人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱...
我有个事业编,这次
考上了公务员
,
原单位
会不会
无条件
放人
答:
考公务员
需要
原单位
的同意报考证明的,可以和原单位的领导好好沟通一下,一般没有服务期限要求的单位都会正常开出证明。事业单位(Institutional Organization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为...
考上公务员
后原事业
单位
不肯放人怎么办?
答:
申请劳动仲裁 打官司 付违约金 然后找出
原来的
合同看看 有的地方的事业
单位
聘用合同上一般有规定4种情况乙方可以
无条件
解除合约:1 入伍 2 试用期3
考入
普通高等院校 4 被录用或选调到党委机关、人大机关、政府机关、政协机关和参照
公务员
制度管理的民主党派机关、工商联机关及群团组织工作的。
都说应届生
考上公务员
后,
毁约
不用付违约金。谁能告诉我哪里有具体的法律...
答:
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人
单位
支付违约金。这两条你都不具备,所以无需支付违约金。这种签约后
毁约
赔钱的行为,已经是过去式了。现在想要辞职,只要提前30天通知单位就可以了。另外你说的什么
公务员不
用赔付违约金,我了解了一下,可以明确的告诉你,现行的《公务员法》、《劳动合同法...
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签约了考上公务员可以毁约嘛
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