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工厂上班三个月,没有签订劳动合同,现在离职半年有余,还能去劳动局告他吗?
如题所述
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推荐答案 2018-05-27
可以告,只要不超过一年时效期就可以,时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日一年内为时效期。
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第1个回答 2018-05-27
这样的情况,你去告它,意义何在?想拿点钱?还是什么。
劳动局恐怕对这样的事都没兴趣,随便应付你两句,劳动局工作人员在有空时,顺道去这家公司口头教育一下它们就完了,你还想怎么的?
追问
嗯,听现在一起上班的工友讲,让我去劳动局告
追答
人家讲了,还得自己动脑想想。最重要的,是要学会事事独立思考,不要盲从听信。
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