如何发挥班主任在班级管理中的核心作用

如题所述

一、以身作则,率先垂范 班级管理之中有很多琐碎的小事,这就需要班主任嘴勤、腿勤、眼观六路、耳听八方。要求学生做到的,首先班主任自己要做到,例如,要求学生不准迟到,自己就要比学生早到教室;要求学生做好保洁,教师自己不仅不能乱扔垃圾,还要看见垃圾就捡起来。任何一项工作,有布置有检查,有奖惩有落实,不管什么时候,都给学生一种这样的感觉,我们的班主任是言行一致的。强将手下无弱兵,一个雷厉风行积极向上的班主任带出来的团队一定会非常优秀。二、接纳学生,善待差生当班主任多年,常常会有这样的困惑:有那么一些学生,无论你如何软硬兼施,费尽口舌,他们都刀枪不入,一副拒人千里之外的样子,那冷漠的态度会让我们变得更心寒。因为学生不接纳班主任,教育和转化无从谈起。如何让学生接纳自己?其实很简单,就是老师先接纳学生,从表面上看,老师经常找那些问题学生谈心,还是苦口婆心的谈,但是从老师内心深处并没有真正的接纳学生,我们常常带着指责、埋怨、居高临下的口气和他们说话,这样的孩子本身就很敏感,老师的态度是否真诚,他们能够感觉的出来。作为一个班主任,只要你发自内心的关心爱护学生,哪怕你措辞很严厉,孩子们都会很容易接纳你,只要我们带着欣赏的眼光去看待学生,那些所谓的差生,一定会慢慢进步的!班主任不仅要善待差学,对待他们的家长也要态度和蔼。我班的最后一名学生,数学经常考六分,但是他的妈妈非常关心孩子的学习,每次接到他妈妈的,我都会和颜悦色和人家交流,诚恳的告知家长孩子的优缺点。这个家长真的不错,非常支持我的工作,还经常在孩子面前夸奖老师。有了家长的配合,学校的教育会达到事半功倍的结果!三、学会学习,学会做人班主任不能只重视学生的学习,还要教会学生做人。以前我们经常发现,那些学习好的学生不懂的感恩,认为自己学习好,就理所当然坐最好的座位,班级的脏活累活都是一些成绩不好的学生在干。久而久之,就助长了所谓“优等生”的骄傲气焰,眼里不仅没有同学,甚至还会没有老师。本学期,我彻底扭转这种局面,座位按照成绩和性格排列,把全班学生分成学习小组,并且每周都要换位。小组轮流值日,包括冲厕所和大扫除,全班学生都要参与,不像以前,一有活动就会让“苗子生”例外,认为只要专心学习即可。一个学期快结束了,学生之间那种平等的感觉体现在方方面面,值日班长尤其负责,每天记录的情况真实可信,连那些所谓的班干部和课代表也会出现在批评的行列。一个充满正义的班集体,一定会让不同程度的学生有所发展!四、习惯养成,日积月累在班级管理中,最重要的事情莫过于让学生养成良好的习惯,例如学习习惯、卫生习惯、文明礼仪、接人待物等等。好习惯的养成非一朝一夕的事情,需要学生天天坚持,更需要老师反复要求。记得在一本书上看过曾国藩如何教化农民军队,他就是天天利用讲习惯讲要求,直到这些人由素质参差不齐,变成整齐划一。所以班主任对学生也应该如此,不要以为你讲过一遍或者几遍学生就会记住,没有长久的坚持,很难形成好的习惯。一旦好习惯养成,班级管理就会达到事半功倍的效果。总之,班主任是一个班级的管理核心,很多时候班主任的作用其他老师不可替代。只有班主任的核心领导地位确立了,班级发展才会有一个目标和方向。班级管理无小事,只要引导学生把小事做好,班级管理才会出现蒸蒸日上的新气象!
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