日工资是底薪除以30，还是除以应该上班的天数

如题所述

举报该问题

推荐答案推荐于2017-12-15

员工日工资计算方式在《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中有明确的规定，其计算方式为：日工资：月工资收入÷月计薪天数

月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：
月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)
所以
日工资=月工资收入÷21.75

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/jO77vOzvOtOB7XOvWj.html

其他回答

第1个回答 2016-12-13

遇到十月一、中秋等节日当月的基本工资是不变的，所以当月的日工资应该是底薪除以30天
双倍工资应该是指在节假日里含有1倍工资，工作则再加1倍工资
三倍工资应该是指在节假日里含有1倍工资，特殊日子里加2倍工资

第2个回答 2016-12-13

不同的企业计算方法不同，不统一的。有的月还是31天呢，更没法说了。
如有帮助请采纳，手机则点击右上角的满意，谢谢！！

相似回答

大家正在搜