公务员试用期里有婚假么?几天呢?影响转正么?

Question

谢谢你们~请问有没有这方面的文件啊规定之类的?我找了好久没找见~试用期请假有什么规定么?比如说超过多久不录用之类的?我还在试用期准备结婚但是不知道能不能享受婚假...也没敢跟领导说,父母都不太赞成在试用期内结婚...很头疼...期待你们的帮助~谢谢谢谢

Answer 1

公务员试用期之内是不能休年休假、婚假、探亲假等假期的。
婚假一般是5天，达到晚婚条件的，再加10天（不包括节假日）。
对于你这种情况，可以转正后，再提交申请，要求休婚假。
希望我的回答能够帮到你。

具体试用期能否休婚假的文件没有，但是惯例都是这样操作的。一般来说，试用期是休不了婚假的假期的。如果你一定要在试用期内结婚，可以等转正后再提交申请休婚假。

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
您可以作为参考（试用期也可以哦）：
婚假天数：通常按3天计算
在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天
全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。
晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚

按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚；妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻
法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满
25周岁或者女子年满23周岁结婚的；晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。
注意：晚婚假天数规定应按最新文件
法定婚假根据有关规定：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
希望可以帮到您！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳

Answer 3

公务员试用期之内是不能休假、婚假、探亲假等假期的；婚假一般是5天，达到晚婚条件的，再加10天（不包括节假日)。

公务员试用期的相关制度：

1、实行试用期制度是保证公务员素质的一条重要措施；

2、实行试用期制度主要目的，是为了在考试考核的基础上，在较长时间的实际工作中，更全面、更客观地了解新录用公务员的政治思想、道德品质、业务水平和工作能力等情况，进一步把好公务员素质关；

3、刚进入公务员队伍，必须迅速适应自己的角色转变；

4、公务员的职责往往是代表国家行使一部分行政权利对社会公共事务进行管理，在执行公务中必须严格依法办事，忠实地贯彻政策法规等各项规范，来不得半点虚伪；

5、政府机关人员由于长期的职业习惯，相互间形成了一种比较谨慎的人际关系和行为模式，新录用人员最好少说多干，不要锋芒毕露，以免触动敏感部位；

6、新录用人员不管来自什么职业背景，进入政府机关，都必须努力适应机关的作息时间和办公纪律，政府机关的纪律要求比其他性质的单位要高得多；

7、工作时要分清公私界限，不能处理个人事务。

本回答被网友采纳

Answer 4

无论是不是试用期，公务员结婚当然都有婚假，也不影响转正。
只不过要分是否晚婚？情况如下：

根据《计划生育条例》的规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

Answer 5

试用期期间你并不具备公务员的正式身份，所以不能享受公务员规定的婚假。一般情况下会对转正产生一定的影响。不要因小失大。