工作两年了,我是不是该提出涨工资了?

作为公司的元老,已经跟着公司走了两年了,因为公司在发展效益不好,我一直没提出过涨工资,今天刚知道我这个在公司工作两年的,还没有去年刚进来工作一年的人底薪高,我们部门在公司的转型中已经快被取缔了,老板又安排我做了很多别的事情,帮着别的部门再不停的学习东西、处理事情!
我想申请涨工资了,如果老板不同意,我就想辞职走了,不知道这样做到底是不是正确的?因为我一旦走了,别的部门又该忙的不行了!

1\其实涨工资是公司领导说了算的,现在你主动提出来,如果老板认可你,就会给你涨,如果他不认可你的能力,他会找出各种理由,
2\你可以试试,如果汪给涨,就走人吧.
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第1个回答  2009-05-11
当然应该拉,绝对应该,这个社会应该多劳多得,你也够为老板考虑的了,是你们老板太那个了,居然新来的底薪比你还高,你又不是没有能力。
第2个回答  2009-05-11
提出来,然后做好走人的准备。
第3个回答  2009-05-11
比以前努力2倍工作,坚持2个月后,找个老板比较高兴的时间提出来。还是要继续努力工作,并且做好离职准备。
第4个回答  2009-05-11
走吧.地球离了谁都转
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