员工犯错，老板应该怎样做？

Question

员工犯错，老板已经批评过了，但他却把这位员工犯错的事告诉公司其他同事，搞得人人都问这个员工，笑话这个员工，这样做对吗？这位员工又该怎么办？
老板告诉其他员工，并不是当着这位犯错员工的面说的，而是私下里说的

Answer 1

如果没有涉及到这位犯错员工的个人隐私问题，那么他犯错时就应该想到这个结果。一般来说，如果员工犯错，有的公司就会通报批评的。

Answer 2

老板告诉其他员工，是想让他们引以为戒。这个员工只有改掉自己的毛病，按公司的规章制度去做。人不会一辈子不犯错的，改了就好。

Answer 3

这只是一个老板对一个员工不对的看法```

要想自己的员工做到最好 `就要支持他``

我不知道是什么事情``但我知道`员工和老板是不分高低的```

尽管这位员工犯咯什么错```只要他有该过的机会``

做为一个上司``` 就得让他去改```让他做到最好``

这才是一个好的老板

Answer 4

这只是老板品行问题，并不是对错，一个人的品行，生活习惯，是很难改变的，一个人要是平时嘴很多，你要他管住他的嘴，基本是难上加难，不过也不能这样要求别人，每个人的习惯不同而已。员工也应该想开点，被人笑笑又怎么样呢？少点什么东西吗？又不掉肉，也不少钱。难受的是自己，何必自己为难自己呢？

Answer 5

老板缺德啊