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新入职了公司,劳动合同竟然是法大大电子合同,应该没什么问题吧?
如题所述
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推荐答案 2021-12-01
当然没问题的!
首先,人社部不仅认可了电子劳动合同的法律效力,同时也在大力鼓励支持电子劳动合同应用;
其次,我们的电子劳动合同是具有强法律效力的,严格按照《电子签名法》要求,采用实名认证、第三方取时、加密防篡改、区块链数据保全等先进技术,确保电子合同的真实有效、不被篡改;
最后,在人力资源领域,我们有着非常丰富的成功实践,很多行业标杆企业都在采用我们的电子合同来实现人力资源数字化创新。
具体可参考由北京人力资源服务行业协会指导、法大大采写编撰的《中国电子劳动合同白皮书》。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2021-09-27
没有问题,电子劳动合同是新生事物,去年刚开始的,是合法有效的。无纸化办公是个趋势,电子劳动合同也会越来越推广,被广为接受。
第2个回答 2021-09-27
肯定没问题的,法大大是正规专业的第三方电子合同云平台,公司不会拿劳动合同糊弄的。本回答被提问者采纳
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公司
签
劳动合同
的时候
是电子合同,
这种有没有效啊?
答:
公司签电子版的劳动合同是有效的
。法律分析公司签署电子版的劳务合同是有效的,同时使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。劳动合同电子化也能够公司提升入职效...
法大大电子合同
有效吗
答:
可靠的电子签名需要满足签名真实、意愿真实、内容防篡改几项要件。而法大大平台通过实名认证、防篡改、第三方取时技术,来保障所签署电子合同满足以上条件。因此
,法大大电子合同是
具有法律效力的,完全放心签署。只要电子劳动合同的内容符合
劳动法
、
劳动合同法
的有关规定,那么它就与传统书面形式合同书一样具...
请问
公司
的
劳动合同
能使用
法大大电子合同
吗?
答:
劳动合同当然能使用我们的电子合同哦
!目前电子劳动合同已经得到了人社部的认可,并针对推广使用电子劳动合同相继发文,明确了电子劳动合同的法律效力,同时对电子劳动合同的订立,电子劳动合同的调取、储存、应用,信息保护和安全等进行了明确规定。《电子劳动合同订立指引》第三条 用人单位与劳动者订立电子劳...
法大大电子合同
有没有法律效力?
答:
仲裁委员会查实认为,
双方在法大大电子合同平台上签署的劳动合同合法有效
,同时上海某公司向仲裁委员会提供了一系列真实有效的电子证据,仲裁委员会予以采信。最终裁定:张某以电子合同并非书面形式为由否定其法律效力,进而要求上海某公司支付未签劳动合同二倍工资差额,缺乏依据,不予支持。上述案例证明,在...
法大大电子合同
靠谱吗
答:
四、防篡改PDF+时间戳+联合存证 放心签可以实现文档转换为防篡改PDF,同时加盖国家授时中心时间戳,最终由权威司法鉴定中心、放心签双方实现联合存证,确保文档真实性可校验,对其任何改动都能被发现。以电子劳动合同为例,讲一下为
什么电子合同
靠谱:放心签 |
劳动合同电子
化,你觉得靠谱吗?
电子
版
入职
协议,有法律效力吗?
答:
一般的邮件确认、聊天记录、在 word 文档上放置签名图片,都不符合《电子签名法》要求,没有法律效力。有法律效力的
电子合同
需要保证:1、身份认证:包括个人认证和
企业
认证两种,主要是为了确认签署人身份;2、真实意愿:签署人自愿签署,未被胁迫,身份未被盗用;3、签名和合同原文都没有被篡改。当前,...
法大大电子合同
有没有法律效力
答:
您好,在我们平台上签署的
电子合同都是
有法律效力的。根据《电子签名法》第五条至第八条规定,锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间的电子合同才被法律认可。我们平台的电子合同同时做到了以下三点:① CA机构颁发CA证书/公安部eID认证系统:采用国家机构认证技术,确保电子合同签署主体...
电子劳动合同
具有法律效力吗
答:
电子合同
与书面形式的合同只是形式不同,其性质和效力与书面
合同没
有较大的差别。电子
劳动合同
只要符合合同成立的形式和实质要件就具有法律效力。无论
是什么
形式的
合同,
只要依法订立的,都能受到法律的保护。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者...
电子
版的
劳动合同
有效吗?
答:
《合同法》的上述规定,实质上赋予
了电子合同
与传统合同同等的法律效力。《
劳动合同法
》与《合同法》是特别法与普通法的关系,在特别法没有规定的情况下,应适用普通法的规定。数据电子版的合同具有与传统纸质合同相同的法律效力,则数据电子版的劳动合同也应具有与传统纸质劳动合同相同的法律效力。也就是...
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