老板不涨工资的缘故

今年十九岁,干餐饮行业差不快三年,学徒一年时间,之后就是配菜,刚经过熟人介绍到了一个新饭店里打工,做配菜,老板问我工资,我没局限多少,对老板说您看着给,意思就是平时看我做事方面勤不勤快,老板说先给两千一个月,然后工资看表现,做餐饮也有几年时间了,经验也有了,刚做到一个月老板就把我拉上灶了炒菜,这个月刚好满一个月,今天老板发工资还是给我发的两千,而且对我说慢慢来,以后给你慢慢涨,我觉得这个待遇太低了,感觉就是被他压榨利用,先说说我的为人,我知道做餐饮在厨房里必须要勤快,这点我做的很到位,不管在哪里做事我都会把当成自己的家一样,店里几个服务员娘娘对我印象很好,平时我都是很少说话,做事也务实,老板说的话我第一时间放在心里,马上服从,从不不顶嘴,而且我察言观色的能力还行,知道什么时候该做什么事,对人也很礼貌,一般也不爱把喜怒哀乐挂在脸上,及时在任何事面前都表现得很淡定,眼色脸上配合的好,给别人感觉很老实得样子,傻乎乎得,其实我自己感觉自己城府还是比较深,有一点不好的就是很少说话,和老板交流也比较少,老板也是这里师傅,我除了关于工作的事情和他说话,平时基本没怎么说话。从老板平时的言行举止,待人待物,我感觉他特别虚伪圆滑,很多次请教他一些东西他都不愿意透露给我技术,只能笼统的随便说了几句,平时在我们面前表现的特别耿直,很会忽悠人,喝酒的时候给我讲点事,让我们怎么做事,讲些道理,实际就是为他的利益,让我们给他多做点,聪明点的人一听就能听出来,百分之六十的人话,起码一百分四十都是鬼话实际上给他打工的几个人对他评价都不是很好,他的几个徒弟一个月才给500快一个月,都是被他忽悠的,我发现一个问题,在他手下打工的不管是师傅都做不长久,我这个月人有个原则,虽然我很少说话,别人感觉我傻呼呼的,但多看在眼里,放在心里,不到一定程度不会说出来。看透不说破是我的一贯作风,我现在就是在想一个问题,这点工资对于我现在付出的劳动不成比例,说又不好意思说。老板肯定以为我老实肯干,不爱说话,属于有勇无谋的这一类型,其实我心里清楚的很,利用我这点,之前刚提上灶的师傅就是三千多,太像不过了,为什么我做事勤勤恳恳踏踏实实却不给我涨工资,想到就烦,打算还做一个月了就不做了,我觉得有些老板值得付出,有的老板不值得,人都是相互的,我踏实给为店里做事,却把我当傻子看待,大家帮我分析一下这种老板还值得继续留下来为他效命吗,各位网友的看法如何,谢谢回答

不值得啊,一份辛苦换一份收获,而且你在这估计学不到什么,趁早换一个工作的地方吧,祝你好运追问

就是,我觉得我已经对得起他,工资给我给的太低了

追答

对啊,才给你两千块钱确实太少了,你也不用念及什么情分了,你现在就找其他地方工作吧,暂时先别辞职,等工作找好,这边工资一结,你就辞职走人就行,我同学也是学厨师的,人家一个月都45千

追问

我提议,谢谢你朋友

追答

没事,不客气哦,希望对你有帮助,出门在外都不容易

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