频繁地跳槽，会对自己的职业生涯有影响吗？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

很多初入职场的人，喜欢用换工作来逃避遇到的困难、挫折以及其他的不如意。觉得目前的公司发展机会小，于是想换个公司增加升职加薪的机会；和自己的领导同事相处不愉快，也用换工作的方式来解决；感觉自己的工作枯燥无趣，也想换个工作来挑战自己......换来换去，到最后每一个工作都不满意，总以为下一家公司会更好，结果却都不如意，竹篮打水一场空。那么今天就让我们一起来说说频繁地跳槽，会对自己的职业生涯有影响吗？

1.个人职业能力得不到提升

当一个人进入一家公司对业务初步掌握熟练的时候就跳槽转到别的行业，那么这个人永远只会学到该领域的皮毛，频繁的从到来过，那么职业生涯就无法沉淀，个人能力也无法得到真正的提升。

2.影响个人薪资

很多人频繁跳槽的原因之一就是因为薪资问题，但是这些人换了几份工作薪资水平也没有提高，薪资在频繁跳槽的人面前是不会有太大变动的，但在工作能力强的人面前有，会越涨越高。而且很多公司都是有试用期的，在这个过程中薪资待遇是比较低的。所以频繁跳槽对于很大部分人来说对薪资的影响是很大的。如果一个人的能力普通，那么就需要慎重看待跳槽这件事，好好思考一下自己的职业道路。

3.用人单位会觉得你不稳定

过于频繁的跳槽让用人单位产生不信任感，担心你不稳定。担心你像在上个公司一样，刚刚培养好双方的默契，你却走了，对公司来说是一笔损失。

4.随着年龄的增长，事业的上升空间会越来越少

除某些特殊领域，工龄越长越值钱。随着年龄的增长，找工作会越来越难，哪怕有特别技能，但市场上有更年轻精力更好成本更低的，更多公司会选择年轻的培养，如果超过40岁，找到新工作的可能性更低。

Answer 2

会对自己的职业生涯有影响，因为对于一家公司的业务掌握熟练需要很长的时间，频繁跳槽只能学到该领域的皮毛，既不能积攒经验，也不能提升个人能力。

Answer 3

会的；因为频繁的跳槽不能长时间待在一个地方，学到的工作上面的知识也是少之又少，应该一份工作长期坚持，360行行行出状元不应该轻易放弃，这样就相当于轻易的放弃了一次学习的机会是非常可惜的，也比较难进步。

Answer 4

会的。因为自己频繁的跳槽，对于一些行业的了解不是特别的多，没有太多的稳定性，所以会影响自己的发展。

Answer 5

会对自己的职业生涯是有影响的，因为会让领导觉得你是一个非常不靠谱的人，从而不想录用你。