面试官让我回去等通知，该等对方给我打电话，还是我主动打电话过去询问呢？

Question

如题所述

Answer 1

回去等通知，一般有两种很有可能。一种可能是你根本就没有被用人公司选定，为了能顾全你脸面，招聘者对你说回去等通知。这类等候毫无价值，你也不用打电话问用人公司。如果你真要打，用人公司会觉得你确实水准不足，并且，可能立即告知你没录取你的理由。这时候，你既没有面子，也输掉内里，还影响自己的情绪。另一种可能是招聘者理解了你的基本信息，最终的决策权没有在她们手上，

应当向关键领导汇报后才能做出最后的决定。因此，对你说回家了等候。这样的事情一般很快就通告被面试者。但是需要切记绝对不能给用人公司通电话，弄不好本来要录用你，由于一通电话，让用人公司作出了更改，由于，我国除开不缺人以外，任何东西都缺。除非你的专业是稀缺的。像这种事不要纠结，他让你回去等通知，你也就等吧，你该干什么便去做什么，别着急去等，

你能二次利用这个时候去别的用人公司仔细找找，说不定能找到更好的，如今用人公司许多，企业选择你，你就可以选择她们，找到适合自己的企业至关重要。大部分企业的面试没有通过，是不能收到信息反馈的。可在当众对你说几天内给回应已是不错了，无需寄希望于招聘面试没有通过还能有HR手机，

因此，面试结束，最好是问一下几天内出结果，有一个时长预估，不会无期限等，把握所选择的主导权。总的来说，如果对结论看的很急，招聘面试过一周左右能够积极问一下HR的结论。假如不慌，可以等2周左右，大公司面试周期时间会更久，有的会一个月上下反馈的。适合或是进到下一轮会出现HR提前通知，要是没有根据，音信全无占多数，就不用傻傻的等了。

Answer 2

个人觉得不应该，正常而言，一场面试不会立马出结果。毕竟，企业的用工，需要经过用人部门和人力资源部门合计后，才能得出结论。而一些公司为了寻找到合适的人选，也不会只通知一个人参加面试。所以，面试过后，部门与部门之间也有一个接洽的时间，共同对求职者做一个评判和对比。如果合适，再通知求职者。所以，让你先回去，属于正常工作流程，你没必要因此而背上思想负担，更不必担心是面试官搪塞你。

Answer 3

我感觉是你应该等电话的，因为面试官他肯定是要多考虑一下的，你过于急躁，他反而会直接把你pass。

Answer 4

我认为直接投新的简历就行了，因为对方让你等通知就是委婉的告诉你面试失败。