优点：
职场压力小。在一般单位上班，除开要确保好好地完成工作任务外，还需要解决好人际关系，有的公司企业文化中，有讨好上级领导或是严厉打击新手个人行为。但在亲戚的企业，这些基础不需要担心，终究都是一家人，相互之间可以信赖。在亲朋好友公司中，你自然不需要去溜须拍马领导干部了，能够静下来好好工作，将首要时间精力用以提升自身业务水平，拓展训练公司发展趋势方式上来。工作中有保证。对比现阶段就业压力大的环境因素，找个工作必须投许多个人简历，参与各式各样的面试，而到亲朋好友公司上班，通常只需家中打一个电话，协商好时长、地址，你还可以开开心心的去工作了。在如此工作中自然界中，你不需要担心被裁人状况，除非是亲朋好友企业自身关门了，这能给你许多容错机制机遇，尝试搞好各种工作。
支配权相对性大。对比初入职场，在企业对小组长、部长都可以客客气气的，要想获得晋升，必须市场竞争拼搏才可以。若是在亲戚的企业，做为老总家人，在工作上明确提出自身建议，有一定主导权，让他人都要考虑下，也方便使出自身理想。我一个朋友就在他小舅设计单位上班，因为她本来就是学这类专业，正在做项目设计的时候经常明确提出自身建议，这样的项目之后顾客都很满意。
缺点：
工作成效很有可能不被认可。在亲属单位上班，有时候我们认真工作，纵然感觉早已竭尽全力付出过。但附近朋友或是要带着有色眼睛看着你，觉得你那样是应该的，终归是你们家的企业。乃至有时候还会在工作上拒不配合你，一旦你因某件事做得不好情况下，也会觉得你并没有负荷率工作中。薪资待遇提高受到限制。在一般的企业，假如跟老板谈工资待遇，可以说非常正常的事，老板不允许得话，我离职另寻岗位就行了。
在亲朋好友企业得话，明确提出加薪规定，会让人觉得你平常是不是陪你不太好，有一些亲朋好友用到亲情关系，消除你加薪规定，使你无法再次明确提出有关要求。被真情拘束会身兼数职。在一些小企业，因为工作人员少，常常是一个人要干很多事情。假如是亲朋好友企业得话，终究你也是找上门的工作，当亲朋好友明确提出让你多分担一些得话，毫无疑问没有什么好回绝的，只能默默接纳。有时候企业水电费缴纳，或是下班以后一些私单、琐碎，如果你要帮助，你也不能回绝，这有时候也会让你工作中以外时长，也无法有了你自由选择了。