钉钉离职人员怎么删除

如题所述

操作步骤如下:

1、打开钉钉,点击组织架构:

2、进入组织架构后,点击右上角的两个人的图标:

3、点击两个人的图标后点击群成员:

4、点击右上角的三个点,选择更多:

5、点击编辑员工资料:

6、拉倒最下方有删除员工,点击删除员工就把员工从架构中删除了。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-12-09
1、进入钉钉后台管理系统,点击选择通讯录;
2、这时可以看到公司的组织架构,点击选择员工所在的部门,我们可以在右侧看到该部门的分组情况,选择离职员工所在的小组;
3、这时可以在小组中找到离职组员的名字,单击该名字栏;
4、马上就可以在页面右侧看到该员工的资料卡,点击该资料卡下方的离职并删除按钮;
5、接着会看到确认离职并删除的填写单; 6、按照提示选择离职日期,填写离职原因7、当该填写的信息填完后,点击页面中的保存键即可。追答

1、进入钉钉后台管理系统,点击选择通讯录;
2、这时可以看到公司的组织架构,点击选择员工所在的部门,我们可以在右侧看到该部门的分组情况,选择离职员工所在的小组;
3、这时可以在小组中找到离职组员的名字,单击该名字栏;
4、马上就可以在页面右侧看到该员工的资料卡,点击该资料卡下方的离职并删除按钮;
5、接着会看到确认离职并删除的填写单; 6、按照提示选择离职日期,填写离职原因7、当该填写的信息填完后,点击页面中的保存键即可。

第2个回答  2020-12-08
钉钉的管理人员应该有权限,只有管理人员才可以进行删除,其他人员不可以。
第3个回答  2021-01-14

钉钉离职员工怎么退出企业

第4个回答  2020-12-12
方法/步骤

首先,要设置审批人需要管理员的权限。如果你不是主管理员就要让主管理员给你授权。

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在电脑上登陆你的钉钉账号。打开钉钉首页,找到工作→审批→审批管理后台→进入管理后台。

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登陆管理后台,我就以人事里面的招聘审批为例。
找到招聘审批,点击“审批流程”。

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在招聘流程设置页面点击默认审批人的“+”号,在审批人页面点击“主管(指定一级)”,选择发起人的“直接主管”,审批方式选“依次审批”,设置完成后点击确定。此时默认审批人就出现了直接主管。

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一般审批人都是由直接主管和公司总经理组成,现在要加上公司总经理。
再次点击默认审批人的“+”号,可以选择指定成员,然后输入查找名字,点击确定即可。
如果还有其他审批人可按此方法依次添加。指定成员适用于固定审批人员,不会变化,就是所有审批都要经过它同意才可以(比如财务部的找屁要经过他,市场部的人招聘也要经过他);直接主管是跟公司的架构相关的,你把他设置成部门主管,审批的时候就会自动跳出来。

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审批人设置好之后要选择默认抄送人,一般默认抄送人都是人事部的人或者行者不的人,自己添加即可,可设置多个抄送人。

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审批人去重和通知抄送人可根据公司实际情况设定。完成以上步骤审批人就设置完了,你可以点击下方的流程检查,看是否有不妥的地方,及时修订。

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首先这个看给你
上报加班没有
没有上报
你就给你们主管说
然后再核对清楚
感谢您的反馈,我们很重视您的声音,您反馈的这个问题我们想详细了解一下具体是什么问题,您可以将您遇到的问题在手机钉钉-消息-左上角【头像】-服务大厅/我的客服中反馈在线服务人员,我们了解一下详情。
钉钉的规则是,不同身份的人权限不同:
主管理员:可编辑所有的考勤规则(如考勤组、考勤人员、排班等)、修改异常打卡情况;
有权限的子管理员:可编辑所有的考勤规则(如考勤组、考勤人员、排班等)、异常修改打卡情况(仅管理范围内);
考勤组负责人:可编辑负责的考勤组规则(如排班等);
以上三种身份均可导出考勤报表(仅管理范围内);
以上三种身份均可查看管理范围内的考勤统计、排行榜;
针对,题主所说的情况,如果管理员修改了某位员工的考勤记录,修正记录会通知修改记录的员工本人,但是不会通知考勤组负责人或者其他子管理员、主管理员等,后台导出考勤记录之后,设备号及打卡地址信息会消失。考勤报表的原始记录表里还会记录管理员XX将X记录改为正常。负责人要查原始记录,他是会发现的。

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