工资薪酬和小老板关系崩了怎么办？

Question

有么有什么挽回的办法，只能辞职么？

Answer 1

工资薪酬和小老板关系崩了我认为他还是得照样给你的，因为工资是你之前工作的报酬应该得到的，致于现在关系处不好了可以辞职或者是被辞职，与之前的工资没有影响，如果是老板拒发或扣发你的工资，你可以拿出有效的证据向有关劳动仲裁部门求助要回属于你的劳动保酬！

Answer 2

关系都闹僵了，也没办法再继续在这工作下去了，唯一的办法就是辞职，重新找工作。

Answer 3

要冷静分析崩的起因及对错，如果是自己态度不冷静或自己是错的一方，应诚恳的向小老板道歉认错，以求谅解，要放下架子。
即使小老板是错方，也要大度点，也许老板会改正的。

Answer 4

我来回答：如果因为工资薪酬等问题和小老板关系崩了，我觉得如果你和老板之间的关系，因为工作关系的话，可以坐下来和小老板之间谈一下，也许情况会有转机，没有什么深仇大恨的事情，也许事情不会你所想象得那么糟，如果你个人能力比较强，也许小老板会很欣赏你的，如果实在谈论不了你俩之间的事情！你在辞职也在所不惜，如果应该是自己的劳动所得，还是应该争取的。回答完毕，谢谢你的提问，望采纳，谢谢！

Answer 5

就是跟小老板关系崩了，薪酬和工资也应该是不受影响的，因为每个单位都有具体的薪酬管理办法和工资管理办法，应该得的那一部分是谁也不会取消的。