职场中，同事跟我们的关系最近，相处时间最久，但同事毕竟不是朋友，职场工作也不是日常生活，很多自己工作之外的事情也不便与同事交流。
但是，总有一些不知趣的同事，喜欢打听公司中其他人的私生活，或者挑剔他人，遇到这种情况我们虽然不愿回答但是也不方便直怼，让人觉得很头疼，怎么办呢？
霸王君今天就给各位职场的小伙伴分享一招反客为主的聊天技巧，巧妙应对同事的找茬。
简单来说，就是两个字：
反问别小看这两个字，很多时候可以让你化被动为主动。将对方想要知道关于你的"是什么"，转变为关于他的"为什么"。
比如同事问你：怎么你年龄这么大了还没结婚呀？
除非是关系特别好的同事和朋友，要不然一般张口就问这句话的同事要么脑子不灵光，要么就是故意调侃和找茬。
如果你只是随口说一句：
"不想结"
"找不到合适的人"
这样的回答，同事可能还会继续追问，刨根问底，烦不胜烦。
但如果你很不耐烦地说一句：
"关你什么事！"
虽然能堵住对方的嘴，但是面子上大家都不好看，容易影响同事间的关系，不利于以后的工作上的共事。
这时我们就可以进行反问，不进行"是什么"的回答，而对同事的话进行"为什么"的反问。
例如：
"你这么关心我，是不是想给我介绍对象啊？"
如果是异性同事，而你的胆子足够大，或者对方开得起玩笑的话，甚至还可以这样说：
"你怎么这么关心我啊，该不会是对我有意思吧？"
这时候只要对方不是有备而来，一般就会让对方手忙脚乱，琢磨如何回答你的问题了。
另外，如果在跟同事合作某一个工作任务时，同事挑剔你不配合的时候，我们也可以：
通过反问或提问来进行引导比如同事抱怨：
"你这报告做得也太差了，这样下去咱俩肯定得被老板骂。"
这时我们不要解释为什么做成这样，更不要反驳，可以这样说：
"其实我也有点担心这个报告过不了。你说，老板让咱做这个任务到底是要干嘛？"
这时，我们就将同事对自己的注意力转移到了老板和任务上，并且还能推进工作的进展，是不是很好用？
这个跟同事沟通的方法虽然原理很简单，但各位职场的小伙伴如果想要熟练运用，还需要在日常的工作环境中多多思考和总结。
最后，祝各位职场的小伙伴都能成为说话的高手。