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薪酬福利管理软件用什么比较好,有哪些功能?
如题所述
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推荐答案 2021-10-14
上海喔趣科技薪酬云可以,是一体化的人力资源管理系统,员工的人事档案、考勤档案、各地的社保税等政策以及薪酬关联性数据打通了,HR不需要分多步进行薪酬的核算,只需要鼠标点击一下就可以计算好工资,审查无异议后,一键打印工资单,还能提供商业化的用工成本报告,帮助人力资源管理。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2021-10-14
薪酬福利是一个管理体系,可以用软件,也可以不用软件,提起制定好相应的管理制度就行了。
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人力资源
管理软件有哪些
答:
ADP是一款功能全面的人力资源管理软件
,它提供薪酬管理、招聘、员工绩效和福利管理等功能。ADP以其强大的数据处理能力和灵活的定制选项而受到企业的青睐。Oracle HCM Cloud是Oracle公司推出的云端人力资源管理软件,它集成了
招聘、员工绩效、薪酬、人才管理等功能
,为企业提供了全面的人力资源管理解决方案。Oracle...
员工
薪资管理
的系统好用在哪里
,功能
如何?
答:
企业采购的薪酬管理软件应当包括以下的产品功能,
这些功能可以显著改善企业的作业流程和系统效率: 薪酬核算处理:任何薪酬管理软件的最终目的都是可以处理多种复杂薪酬任务
,包括工时计算以及加班工时计算等场景;发薪功能:大部分薪酬核算软件都可以与银行系统连接,将薪资即时发放到员工的银行账户上,并且即时...
薪资管理
系统的基本
功能有哪些
答:
薪资管理软件(系统)是在组织发展战略指导下,
对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态化电子动态管理
。主要包括查看工资单、工资管理、计时工资管理、计件工资管理、工资审核、工资发布、工资发放、工资报表、工资设置、权限分配十大模块。
听说易路的
薪酬
绩效产品
比较好,
想了解下易路的产品
还有哪些?
答:
一、
薪酬管理
1) 实现薪酬变化项目审批工作流。影响薪酬 变化的因素如:考勤、休假、人员信息变动(工龄、学历变更、职称、执业资格等)、人员信息变更需审批后与
工资
关联。 2) 通过人力资源系统做薪酬与
福利
的预算,依据年初的编制、岗位人数和上年的编制、岗位人数编制出当年的薪酬与福利预算。 3) 可建立符合本企业...
比较好
的hr人力资源系统
有哪些?
人事
管理
系统五大品牌
答:
8Manage 人才云功能涵盖
薪酬工资
、
福利
计划、培训、绩效评估、招聘、员工信息记录、考勤、资源使用、在线假期管理及员工自助等
功能,
实现一个平台管理HR六大模块,提供精准实时的人力资源信息与分析,实行精细化企业人才
管理,
也是笔者目前所在的企业。好了,今天的人事管理系统五大品牌的推荐就到此了,各位HR...
有什么比较好
的、高效率HR人力
软件?
答:
1、轻松掌控人力资源
管理
全盘 东宝HR人力
软件
集合了人力资源管理六大模块
功能,
可以很好的帮助HR全盘处理企业的人事管理工作。从人力资源规划、组织管理到考勤,从招聘、培训到绩效、
薪酬,
都可以在人事管理系统中进行处理,大大节省了企业的管理成本。2、全面提升人力资源管理效率 使用了东宝HR人力软件后,在...
薪资管理
系统都
有哪些
答:
薪资管理
系统好不
好,
一是要系统性,否则碎片化管理不能解决真正问题,二是要方便操作,HR可随时随地操作,利用碎片化时间处理高效工作,三是要精确地计算和统计,这是确保
工资
计算准确,薪资项员工容对出错的忍度非常低,另外,还需要考虑日常的应用场景,对常用的、特殊的业务帮用户简化。拿我们公司来说...
hr
软件有哪些
呢
答:
1、People+ 价格:按照公司的规模大小来收费的,可以按月收费,也可根据客户的要求缴费。背景:易路
软件
公司产品,核心研发团队为大型互联网公司研发人员,技术背景较强。
功能
与服务:以
薪酬
核算为主,有部分企业协同功能。薪酬是人力资源
管理
当中比较核心的工作内容,也是基础性人力资源管理的焦点所在,如果...
人力资源
管理软件有哪些
答:
用友人力资源
管理软件
还提供了丰富的数据分析
功能,
帮助企业进行人力资源规划和管理决策。通过数据报表和分析工具,企业可以了解员工的分布情况、
薪酬福利
的合理性以及人才流动趋势等,从而制定更加科学的人力资源管理策略。用友人力资源管理软件还支持灵活的组织架构管理,企业可以根据自身业务需求进行部门、岗位和...
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