第1个回答 2020-09-01
很多公司都是这样做的，可能是公司现在效益没那么好了。他不想发福利会有很多理由的。
第2个回答 2020-09-01
工资发放的标准是由公司决定的，公司怎么决定是他的权利。国家法律是不管这一块的，所以谈不到违法的情况。
第3个回答 2020-09-01
一般来说这个情况也不违反法律，不过有可能违规。如果你去争取，估计也得不到结果。建议你看看月底工资拿全与否再做决定！
第4个回答 2020-09-01
这个应该去劳动局问问，查查劳动法看看是否符合规定。
第5个回答 2020-09-01
公司为了促进你工作的积极性，从固定工资拿出百分之五做为考核，应该是合法的。