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我在工作的时候,不小心把牙碰掉了一颗,这算不算工伤
如题所述
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推荐答案 2012-06-03
属于工伤,可申报
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工作时牙齿
被磕掉一半
算不算工伤
答:
属于工伤
。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可...
上班时牙齿
断
了算工伤
吗
答:
法律分析:如果你在工作时间,工作场所,因为工作受伤,是可以认定工伤的
,如果不符合上面的三个条件,就不能认定工伤,工作时间,工作场所,因为工作受伤,三个因素缺一不可。如果认定工伤,就可以享受工伤待遇,停工留薪期间,工资照发,鉴定伤残等级,发给一次性伤残补助。至于能不能达到伤残,需要鉴定才...
在公司
牙
摔
掉了算不算工伤
?
答:
在公司牙摔掉了只要是与工作有关那么就可以按工伤的条款来进行处罚
;对于工伤的赔偿都会由工伤保险基金来进行给予,而对于没有依法购买保险的一般就会由用人单位来进行赔偿。 一、在公司牙摔掉了算不算工伤?是可以按工伤来进行处理的;依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为...
劳动者
在工作时一颗牙算不算工伤
答:
一、劳动者
在工作时一颗牙算不算工伤
算工伤,门
牙脱落一颗
的属于十级伤残。门牙脱落就算不算无伤残等级,也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由...
工作
时间
不小心
摔到
牙齿
能
算工伤
吗
答:
员工
在工作
时间
不小心
摔到
牙齿
的这种情形不能被认定成工伤,因为受伤的原因跟工作没有直接的关系,工伤认定的标准是有法可依的,在工伤事故中,并不要求受伤的时间必须发生在工作时间内,例如在工作时间前后从事收尾性工作受到伤害的,也可以被认定成工伤。 一、工作时间不小心摔到牙齿能
算工伤
吗?工作时间...
工作
中把门牙磕掉一个,另一个也根好像也断了。公司找了个牙诊所给看...
答:
第一,发生
工伤,
需要进行工伤认定,只有认定工伤,才可以享受工伤待遇。从工伤发生之日起30天内,单位申报,单位不申报
工伤的,工伤
职工个人或者亲属也可以在一年内申报。经过批准是工伤,就可以享受工伤待遇,报销医药费,治疗费,住院伙食补助,以及工伤治疗休息期间的工资。第二,经过治疗之后,基本痊愈,...
上班
晕厥
牙齿
磕
掉了算不算工伤
答:
算工伤
。根据劳动法和相关规定,上班晕厥导致
牙齿
磕掉属于工伤范畴。工伤是指
在工作
过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。晕厥是由于工作环境、工作强度、劳累等因素引起,而导致牙齿磕掉也是因此而发生的直接后果。根据工伤认定的原则,这种情况应被认定为工伤,雇主应负责提供相应的工伤赔偿和医疗保障。
在工作
中
把牙
打掉了。
算工伤
吗?怎么向老赔偿。
答:
属于
工伤
在上班的时候把牙齿碰
断
了一颗算
的上
工伤
级别吗
答:
属于
工伤,
能要求工伤待遇。够不够的上伤残要看是哪颗牙,切牙(最中间上下共八颗牙)够10级,其它
牙
可能评不上级。一、申报工伤的流程是:单位在一个月内为你申报,单位不报你可以在一年内自己到所在地劳动局工伤科申报工伤
,工伤
认定下来后,再申请劳动能力鉴定(评级)。二、具体等级以鉴定结论为谁...
大家正在搜
孩子掉牙的年龄不小心牙碰掉了
晚上不小心把小孩子的牙碰掉了
小孩的牙不小心碰了还有一点连着
5岁小孩的牙不小心碰掉了怎么办
牙不小心碰了出了点牙血没事吧
不小心把牙碰松动了怎么办
乳牙松动不小心碰掉了怎么办
牙不小心碰松了怎么办
牙吃东西不小心碰松动了怎么办
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