公务员考试，在一定程度上，又被很多人称为铁饭碗考试。很多人都说，如果让我考上公务员，我这一辈子都不想换工作，因为不管是薪资待遇还是稳定性，公务员这个工作都好得不能再好了。可是，如果你真的考上公务员，不想干的时候，能不能说走就走呢？按照最新修订的公务员法有关规定，如果你遭遇到以下这4种情形，还真不能够随便辞职。
涉密岗位公务员
公务员考试，分为涉密岗位和非涉密岗位，如果你考得上的是涉密岗位，辞职的时候，通常都需要大费周折。涉密岗位的公务员，手里头都掌握着国家的重要秘密，在这些秘密没有解密之前，如果你想要辞职，很难得到单位的批准。一般情况下，涉密岗位的公务员，首先要从涉密岗位上转岗，转为非涉密公务员，才能有辞职的机会。而且，也不是转为非涉密公务员之后，马上就能辞职，还需要离开这些特殊岗位一定期限后，等到过了解密期限，才有辞职的资格。因此，想要报考涉密岗位公务员，千万要慎重考虑好。
涉嫌犯罪的公务员
如果一名公务员，因为违法违纪违规等方面的问题，已经涉嫌犯罪，正在走司法程序，在这种情况下，也是不能随便辞职的。为什么法律会这样规定呢？如果公务员涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，调查的结果坐实了这名公务员的罪名，他有可能会接受开除处分。但是，如果公务员机关已经接受了他的辞职，就没有办法再对他进行开除处分。因此，这种公务员也不能辞职。
在接受纪律审查的公务员
如果一名公务员，因为违反纪律相关规定，还处于审查期间内，审查结论还没有出来，目前还难以认定其是否已经违纪违规，在这种情况下，也不能让其辞职。否则，就有可能会使其逃避应有的处罚。
正在接受审计的公务员
一部分公务员，尤其是担任领导职务的公务员，在辞职和退休之前，需要接受审计机关的审计。尤其是在经济方面有没有违法违规违纪的行为，是重点审计的对象。在审计结束之前，也不能辞职或退休。
未满最低服务年限
很多人只知道考公务员，并不知道公务员考上之后，还有最低服务年限。这个最低服务年限，一般情况下是5年。为什么会有这样一个规定呢？国家培养一名公务员，需要付出大量的成本。如果一名公务员进入公务员机关之后，想不干就不干了，这对国家而言，是一种损失。规定公务员最低服务年限，如果没干满就辞职，以后再考公务员，有可能会受到限制。在这种情况下，一方面，报考者会更加谨慎。另一方面，考上了之后，也会更加珍惜机会。