我作为个7年的程序员，结合自身情况给你最真实地回答，程序员的工资确实高，在一线城市程序员的工资会比传统行业普遍高于2-5K左右。
对于程序员入职如何防雷防坑都就需展开来讲一下，我根据您提出的问题总结了以下几点，希望对您有所帮助。
一、工资问题
程序员的工资相比于传统行业来说，确实算高，区别在于起步工资。在2022年，大部分传统行业刚入职时工资普遍在3K-6K左右，而程序员作为技术工种，入职时工资普遍在4K-10K左右，这个也得结合自身的技术水平和面试时的发挥，如果本身技术过硬，面试时又得到了用人部门面试官的青睐，那起步工资直接10K+也是常有的事情。
二、程序员入职如何防雷防坑
1、程序员在挑公司时，需要了解公司的规模、资产和团队，更需要了解公司现在所做的项目。很多小公司都是属于创业型公司，面试会给你画大饼，很多刚入行的新手，就会稀里糊涂的进去，做了几个月后才发现，连工资都发不出来。
2、另外也需要观察技术面试官的技术水平，如果他问你的问题，他自己都不知道，甚至你说的一些专业术语，他都没听懂，甚至还跟你辩论，只能说这个公司的整体技术水平不高，不值得去。
3、接到面试邀请时，需要排查一下此公司是否是人力资源外包公司。就是那种你与他们公司签劳动合同，但是派你去其他公司上班的这种，这类公司很受程序员们的排斥，原因在于，外派到别人公司，根本接触不到核心技术，每天做的基本就是增删改查，无益于你的技术成长；福利体系不完善，工作不稳定，他们是按项目来招人，等到这个项目交付了，就会派你去其他地方上班，其他地方有可能是外省或者外市，像这种情况，那你也可能选择辞职。
4、其他常规方面，例如工资发放的时间、是否购买五险一金、是否有年终奖金，项目奖金等，这些也需要综合考量。尽量选择一些中大型公司，这样会比较有保障；如果是想锻炼自己的，也可以去小一点的公司，但前提是面试官是个技术大牛。
希望我的回答能帮助到您，谢谢！