第1个回答 2023-03-31
不管什么原因，你一旦决定离职了，离开朝夕相处许多年的同事朋友，心情都很黯淡。但该做的准备工作一定要做好。一定不要冲动，要留足时间，这个时间不能短，最好3-6个月，最后一个月前递交辞职报告。第一条，保密，严格保密，非常严格保密。除了家人，哪怕单位中你的铁哥们姐们你都要守住口，不要担心他们会生气，真正的朋友都会理解的。一切都在悄然无息中准备，甚至别人在抱怨公司的时候，你坚决不能附和，还要义正言辞的为公司辩解，或者就呵呵一笑。真正优秀聪明的人才从来都是悄悄准备，悄悄的离开，从容潇洒，挥挥手，只把背影留给朋友。第二条，不要裸辞！不要裸辞！不要裸辞！离职绝不要匆忙下决定，更不要意气用事，对那些侮辱你，那些不尊重你的人的最好报复就是去更好的单位，更高的职位，更高的收入，用这种方式证明对方的无能。在解决个人职业生涯出现的问题时，最佳方案是战胜它（成长），其次是战略转移（跳槽），最差是落荒而逃（裸辞）。不少年轻人有一个很奇葩的想法，认为裸辞后，才能放空自己，才能好好休息几天，才能好好思考人生和未来。凡是裸辞的人，除非你要退休了，财务自由了，或者你有更高的理想，要去创业打拼了，否则就是脑壳有问题，裸辞看起来潇洒，其实是给自己找麻烦，仅仅裸辞后的社保断交问题就让人非常难处理。幸福的人是因为拥有更多选择权，裸辞就是主动把这些选择权都放弃了。第三条，不打无准备之仗。人的一生重要选择机会据说只有7-9次，随着年龄增长，你的选择权就会越来越少，要珍惜你还有选择权的机会和岁月。赶紧暂时放弃离职的想法，认真干活，努力成长。你遇到再差的环境，再坏的心情，再耗人的精神压力，再恶心人的领导都不要忘记，你的成长比什么都重要，明白现在做的一切工作都是在为自己打工。解决职业生涯问题的最佳策略是砥砺中成长（努力学习、解决掉问题），其次是优雅的战略转进（跳槽到更好的单位，转移问题到下个单位），最差策略是冲动的裸辞（落荒而逃，隐藏问题成为心魔），我们每个人要从企业这个大学中升级毕业，不受苦、不受累是不是太理想化了。