第1个回答 2023-05-03
爱甩锅的人。有些时候和同事一起干一件事情,大家本身都是同在一个项目组,工作都是为了项目能更好的完成,平时工作中可能也都会积极配合,但是一旦项目遇到一些问题或者有些根本就不是问题,只是领导偶尔表示出一副不太满意的时候,那同事就会第个甩锅给你说,哦,这个事情是某某某负责的。把所有不好的东西都往你身边一推,让领导感觉你很烂的样子。跟这样的同事在一起工作,真的得时刻防备着有些时候就失去了团队的意义,总觉得自己身边好像有一个人一天到晚在给自己搞鬼的样子。
第二种就是爱打小报告的。有些同事我们在一起,彼此聊天的时候可能都是无心说说的,有的时候也偶尔会开开玩笑,甚至也会讲一些领导的事情,但往往都是讲过就算了,并没有真实的意思表示,但是有些同事可能我们说者无心,听者有意就会把你说的话添油加醋的去给领导汇报了,而往往有些领导可能也不会认真的去甄别。所以如果在身边遇到爱打小报告的同时,其实也是很让人反感的。
第三种让我反感的同事,就是那些充满负能量的人,跟他们在一起总是会不停的抱怨,首先抱怨自己的命运不好,其次抱怨领导对自己不公平,把所有的脏活累活都留给自己了。而且最主要的是看见你在认真工作反而会来打断你,说这么认真干什么呢,又想往上爬了或者怎么样的。而且团队中如果出现了这样的人,整个团队的士气都会受到影响,别人的工作节奏也会被他们带偏。
第2个回答 2023-03-22
1.嫁祸甩锅的同事,在团队需要这类同事的配合时投机取巧、耍小聪明,在公司论功行赏时过分积极、无功求赏;
在他的工作遇到挫折时推卸责任、乱扣帽子。职场中的人际关系非常的微妙,面对这种嫁祸甩锅的同事!2.消极负面的同事身处职场,积极乐观的态度可以帮助我们以更好的心态去面对工作生活,但是往往我们的身边也存在消极负面的同事。每个人的能量和精力都是有限的,在职场人士疲于应对那些消极负面的同事时,工作效率势必会受到负面影响,甚至是职场未来都会受到阻碍。3.唯利是图的同事职场本来就是通过工作“投入—产出”的地方,职场人士追名逐利这是无可厚非的,但是有些同事将不顾一切、追求利益做到了极致,甚至成为了“唯利是图”的诠释。
第3个回答 2022-11-07
在职场中,经常和各种同事打交道,要学会如何与同事打交道,对那些反感的同时,我们要尽量远离,保持距离
第一、那种爱甩锅的同事。有些时候和同事一起干一件事情,大家本身都是同在一个项目组,工作都是为了项目能更好的完成,平时工作中可能也都会积极配合,但是一旦项目遇到一些问题或者有些根本就不是问题,只是领导偶尔表示出一副不太满意的时候,那同事就会第个甩锅给你说,哦,这个事情是某某某负责的。把所有不好的东西都往你身边一推,让领导感觉你很烂的样子。跟这样的同事在一起工作,真的得时刻防备着有些时候就失去了团队的意义,总觉得自己身边好像有一个人一天到晚在给自己搞鬼的样子。
第二、那种爱打小报告的同事。有些同事我们在一起,彼此聊天的时候可能都是无心说说的,有的时候也偶尔会开开玩笑,甚至也会讲一些领导的事情,但往往都是讲过就算了,并没有真实的意思表示,但是有些同事可能我们说者无心,听者有意就会把你说的话添油加醋的去给领导汇报了,而往往有些领导可能也不会认真的去甄别。所以如果在身边遇到爱打小报告的同时,其实也是很让人反感的。
第三、那些充满负能量的同事。跟他们在一起总是会不停的抱怨,首先抱怨自己的命运不好,其次抱怨领导对自己不公平,把所有的脏活累活都留给自己了。而且最主要的是看见你在认真工作反而会来打断你,说这么认真干什么呢,又想往上爬了或者怎么样的。而且团队中如果出现了这样的人,整个团队的士气都会受到影响,别人的工作节奏也会被他们带偏。本回答被网友采纳
第4个回答 2023-04-29
职场多年遇到很多类型的同事,大部分的同事还是很可爱,友好,但是也遇到过几个奇葩的类型。
嘤嘤怪。
我那柔弱不能自理的同事在职场中小白花一样的存在,除了办事的时候总是一股可怜巴巴柔弱的样子,能不能请你帮我做一下工作中一直在求人从来没成长?
出现问题,后动不动就眼泪汪汪别人还没说什么,自己先是衣服受到欺负的样子,动不动就林妹妹一样伤春悲秋分配的工作?这样那样的理由做不好,他弱他有理这样的人在职场上也是弱来获得资源帮助谅解,总有人吃他那一套。
多面怪。
知人知面不知心这句话不太对,因为有的人就连呈现出来的面也是不同的,面对上级她是春风般的温暖,不他甚至是保姆级的关爱,面对评级,她想保护自己地盘的动物一样充满着戒心,面对下集,他像个大爷一样卧子,其实有求于你的时候,他和你称兄道弟,你有求于他的时候,他想一切办法躲避。你永远不明白他有那么多张面孔,多少个心眼?多少的弯弯绕绕?
独行怪。
从不和人合作,也不会配合别人,不轻易回答问题,说话就能怼死人好像别人都欠他一样,你让他办点事情,他白眼翻到天上,你说了半天,他也不会给一点反应好像你只是在跟空气交流。
好不容易他点了个头,你想详细说他来一句知道你不用说那么多,最后做的结果跟你提的要求完全不一样,你去找他沟通,他再来一句,你怎么不早说跟这种人合作?从头气到尾。