五险一金就是社保吗

Question

如题所述

Answer 1

两者不一样，“五险一金”中的“五险”是指社保，“一金”是指公积金。
五险一金的定义:主要有五部分组成,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及我们常说的住房公积金。 社保是社会保险的简称，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月领取到一笔数量可观的退休金。
医疗保险不但能报销去医院的门诊费，如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。
生育保险，顾名思义，就是给生小孩准备的保险，它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能补贴因生育带来的部分经济损失。
工伤保险就是当我们在工作期间因为意外伤害或职业病等原因，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，能够给予我们或家人补偿的保险。
失业保险保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后，每月能够领到一笔失业金，不至于没钱生活。
住房公积金是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家白给福利。
办理社保卡十分简单，参保人拿到自己的电脑号后，可以到社保中心办理社保卡，如果是在深圳地区，则可以前往与社保局合作的银行网点办理，更加方便快捷。办理社保卡的时候，参保人需要提供数码回执和自己的身份证，前往银行网点填写申请表，将申请表和申请资料一并交给银行工作人员即可。在20个工作日内，银行会通知参保人到银行领取并激活社保卡。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第六十四条　社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

Answer 2

社保和五险一金有一定的共同点，也有很大的区别，主要体现在概念上社保是强制部分群体将其部分收入作为社会保障费的再分配制度，而五险一金则是用人单位对于员工的保障性待遇；体现在包含范围上五险一金包含社保并多出一个住房公积金；以及交付方式上社保可个人交而五险一金只能有单位的交纳。
社保和五险一金的包含范围有区别：
　　社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。
　　社保和五险一金的交付方式有区别：
　　社保单指养老保险，可以个人单独缴费，五险一金是指：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险（女工才能享受）和住房公积金，这是有单位才能交的，尤其是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

Answer 3

劳务其实也是需要区分成企业无需缴纳社保和企业缴纳社保两个情形。
无需缴纳社保：主要特指其一的自己有劳动关系的单位，单位在为其缴纳社保，属于兼职行为；其二，承担企业非全日制的工作，每天工作不超四小时，或是承接一个短期任务为中心的承揽，社保自己缴纳；其三，本身属于学生和退休人员承担了一定的工作任务；
企业需要缴纳社保，特指的无任何其他劳动关系、在本企业无职位编制、需要全日制工作的法定工作年龄段的劳动者，更多的是劳务派遣员工、合同制临时工。