你好，我想问一下，档案和工作单位不在一起的问题

Question

我到一个普通的单位去工作，缴纳五险，但是不接受档案，我的档案在我的生源地，那么对我以后的发展会有什么影响吗？什么是转正呢？必须要档案吗？非常感谢！

Answer 1

根据你的描述，应该是在民企了。
没一点影响。其实说白了，我们就是打工的，只不过我们上了所谓的大学，工作岗位与一般出苦力的有所不同罢了。我们那些初高中毕业早早出去打工的同学，他们不也一样，要所谓的档案吗？在民企或者外企、合资企业，根本用不着档案，只要公司与你签订劳动合同，买五险一金，按时发工资，就好了。
如果你以后想考事业单位、国企或gong-wu-yuan之类的岗位，这个必须要档案。如果不考这方面的，一直在企业，或过几年自己创业做老板，可以说一辈子用不上。
转正是指，在国企或事业单位等单位，毕业一年内都属于见习期，一年后见习期满，本人填表、单位盖章鉴定，同意你见习期满，就是转正了，就给你进行转正定级了。都是计划经济和“国字头”时代的产物。呵呵。

Answer 2

1、档案对以后的发展没有太大影响。
2、农村户口的可以退保，非农村的就不能。户口不会影响社保基金的缴纳，但是会影响退休后养老金的发放，因为这个是按照各地的生活水平发放的。
3、转正。一般单位都存在一个试用期，试用过后转正，成为正式员工。如果单位不同意转正，那么你就被单位踢出去了，而且这时候是不算辞退的，不会有辞退的补偿。
4、转正不需要档案。追问

什么是所谓的干部身份呢？那个正定级是怎么回事啊？
我不太明白呢？

追答

干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
如果你是毕业大学生的话，派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。
但是，到底怎么样还是看你的单位。

Answer 3

如果是私企是没什么影响的追问

如果以后跳槽呢？到别的单位会有什么影响吗？