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单位漏缴医保如何处理
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推荐答案 2024-07-01
单位漏缴医保可以让单位补缴。用人单位在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付,参保人员缴费年限可以累计,相应金额补划至个人账户。在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,参保人员缴费年限可以累计,职工社会医疗保险待遇不予补付,期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的用人单位承担。
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单位漏
交职工
医保怎么
办
答:
如果单位未能及时补缴医保费用或态度消极,
职工可以向当地社保部门咨询并寻求帮助
。社保部门是负责管理和监督社保制度的机构,他们会根据相关规定为职工提供咨询和指导,并协助职工与单位进行沟通协调。四、确保个人权益不受损害 在整个处理过程中,职工应密切关注自己的医保权益,确保不受损害。职工可以向社保部...
单位漏缴医保如何处理
答:
单位漏缴医保可以让单位补缴
,具体的流程如下:1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》;2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细;3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出...
公司
漏缴医保怎么
给员工补
答:
首先,
由用人单位负责进行补缴
。若造成医疗保险断交之责任在于用人单位本身,那么其可依照如下流程进行补缴工作:a.对补缴所需关键信息进行核实。主要了解需要进行补缴之人及补缴期间等具体信息。b.准备相关法律文件。包括《社会保险补缴明细表》以及《基本医疗保险补缴情况表》等,并需加盖用人单位公章予以确认。
单位漏缴医保如何
赔偿
答:
单位没交医保,赔偿员工的情况如下:
1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门会责令限期参加,补缴需要缴纳的工伤保险费
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照规定需要参加工伤保险而未参加工伤保险的,单位职工发生...
单位漏缴
的
医保
可以补吗
答:
3、参保
单位
根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴,
医保
机构征缴部门予以受理,并通知医保机构财务管理部门收款。 4、破产单位无法完全清偿的欠费,医保机构征缴部门受理单位 破产清算 组提出的申请,审核后送稽核监督部门
处理
。 5、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监...
单位漏缴医保如何处理
答:
法律分析:
单位
有义务缴纳
医保
,因此可以协商或诉讼解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇...
请问用人
单位
给员工
漏缴
8个月的社保和
医保怎么
办
答:
单位漏缴
社保:一、向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保。二、以公司不缴纳社保为由提出离职,并要求赔付经济补偿金和补缴社保。三、单位未依法缴纳社保,可以主张单位赔偿损失。法律依据:《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自...
职工
医保漏缴怎么
补缴费
答:
法律主观:关于错过
医保
缴费补缴的具体方式如下: 1、医保机构征缴部门根据
医疗保险
欠费情况,建立欠费数据信息,填制《 社会保险费 补缴通知单》,通知参保
单位
补缴欠费; 2、对因筹资困难,无法一次足额缴清欠费的参保单位,医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》...
公司
漏缴医保怎么
给员工赔偿
答:
法律主观:公司
漏缴
社保,劳动者因此解除劳动合同的,应当支付员工经济补偿;若是未解除劳动合同的,没有赔偿,但是由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人
单位
未按时足额缴纳社会保险费的,由社会...
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