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失业保险条例中第十四条的非本人意愿指什么
如题所述
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推荐答案 2012-06-15
非本人意愿是指劳动者本身希望继续就业,但由于本人意志以外的原因中断就业.
例如 合同到期,没有续签,,单位提出解除合同,及由于单位违反
劳动合同
或法律规定,劳动者提出解除合同等.
追问
被开除可以领失业保险吗
追答
开除也属于单位解除劳动合同,可以领失业保险
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非个人
意愿
中断就业
失业保险
答:
非本人意愿中断就业,就指并非本人辞职
。也就是满足领取失业保险金的条件。依据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(...
失业
金怎么判断
非本人意愿
答:
分析:这当然能算是非因本人意愿中断就业,即便劳动者有过错
。(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴...
领取
失业
金的条件是非个人
意愿
离职,那
什么
才叫非个人意愿呢?
答:
单位解雇或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职,都属于非本人意愿
《社会保险法实施细则》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定...
主动辞职的员工,可以申请
失业保险
吗
答:
一、失业前用人单位和本人已经缴纳
失业保险
费满一年的;二、非因本人意愿中断就业的,
非本人意愿
是指你可以被单位辞退、除名、开除,也可以和单位协商解除劳动合同,但不能说是自己主动辞职,因为申请失业金会填写许多张表,在<<职工解除或终止劳动合同证明>>的那张表里你不能写个人原因,不能写辞职,写...
如何认定
非本人意愿
中断就业?
答:
下列情形认定为
非本人意愿
中断就业:1、终止劳动合同的。2、被用人单位解除劳动合同的。3、被用人单位开除、除名和辞退的。4、根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。【法律依据】:《劳动法》第32条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期...
非因
本人意愿
中断就业的,
失业保险
金是否可以领取
答:
失业保险金依法从失业保险基金中列支。根据《
失业保险条例
》失业保险金申领规定如下:第四
条失业
人员符合《条例》
第十四条
规定条件的,可以申请 领取失业保险金 ,享受其他失业保险待遇。其中,非因
本人意愿
中断就业的是指下列人员: (一) 终止劳动合同 的; (二)被 用人单位解除劳动合同 的; (三)被用人...
我交了两年
失业保险
金,现在自己辞职了,可以领取失业金吗?
答:
根据《
失业保险条例
》
第十四条
规定:“非因
本人意愿
中断就业”才可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业,所以不能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:1、终止劳动合同的;2、被用人单位解除劳动合同的;3、因用人...
非本人意愿
离职可以领取
失业
金吗
答:
3、公司证明,失业证,个人身份证复印件一起提交到你买失业保险的保险中心。法律依据:《中华人民共和国
失业保险条例
》
第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)
非本人意愿
中断就业的;(三)已办理失业登记,...
自动离职能够领取
失业
金吗?
答:
其中,非因
本人意愿
中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。《
失业保险条例
》
第十四条
经办机构自受理失业...
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失业险非本人意愿是指什么
失业保险条例第十四条
指随着自己的意愿想干什么就干什么
失业保险条例第六条
社会保险法失业保险条例
什么是指人民根据自己的意愿
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从教意愿指的是什么
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