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没打辞职报告老板就给结工资让走人算不算是辞退?
如题所述
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推荐答案 2019-12-24
劳动者没有递交辞职信,老板就结算工资的,而且没有签订劳动合同的,那么也不是辞退的。但想申请双倍工资,就反映到就业局解决。
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其他回答
第1个回答 2019-12-26
对的,这是单位辞退你,可以要求规定的赔偿,一年赔偿一个月工资,半年不到赔偿半个月。
第2个回答 2019-12-26
算辞退
如果老板辞退员工,需要赔付赔偿金的
第3个回答 2019-10-23
你到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《及
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