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临时工,工厂干了一个月,不想干了,急辞工厂里扣了两百,我借资了600,工资结算400都没有,咋弄?
如题所述
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推荐答案 2019-12-28
你干临时工干了一个月,一天是多少钱工资有那么低吗?照你这么说,你的工资也太低了
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其他回答
第1个回答 2019-12-30
可以直接找工厂的管理人员要钱,同时收集自己在工厂上班的相关证据,如签到本,工资条等;管理人员如果还不给钱,就直接找当地的劳动监察委。会给你的。
第2个回答 2019-12-30
那如果这种属于劳动纠纷的,肯定要找劳动部门来解决了。
第3个回答 2019-12-28
临时工,工厂干了一个月,不想干了,急辞工厂里扣了两百,我借资了600,工资结算400都没有,不合理的
追问
那应该咋整
我这会在劳动局门口,不过没开门,另外的话我联系中介那边安排人过来处理了
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第4个回答 2019-12-28
如果是按合同上签订的,你没有到合同期满就退出不干了,扣工资是应该扣,最好是不退出继续干吧,不想扣工资就干滴期在退出。
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临时工急辞工扣
多少
工资
答:
做
临时工,
着
急辞工扣
七天的
工资,
属于违法的行为。因为用人单位是没有权利克扣工人工资的,即便着急辞职,用人单位也要按照工人的实际工作天数发放工资。员工可以随时辞职的情形有哪些?(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
如果要
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答:
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工资
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临时工干了
半
个月
辞职老板说给我了二百块钱说是借我的生活费...
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可以走吗
答:
法律分析:要是时薪的暑假工,辞职的话可以拿着工资走,月薪的一般都是拿了这个月的工资再走,要不然一般都不给工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动...
我在做
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说要扣七天
工资,,
算不算违法?
答:
做
临时工,
着
急辞工扣
七天的
工资,
属于违法的行为。因为用人单位是没有权利克扣工人工资的,即便着急辞职,用人单位也要按照工人的实际工作天数发放工资。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(...
我在
厂里
打暑假
工,
但
不想干了,
直接走
,不
办离职手续有什么影响啊?_百度...
答:
你好,如果不办离职手续
,工厂
可以把你当旷工处理,扣除你一部分工资。
我是
临时工
现在
工厂
放假7.8天打算离职怎么办?
答:
如果你现在是
临时工 ,工厂
放假七八天,你不想在这里继续工作 。可以去工厂的人事部 ,办理离职手续就可以了。
今天去
厂里
面试去做
临时工,
请问临时工是不是如果不做了随时可以走?
工资
...
答:
临时工
一般情况下都是日结的
,不想
做了可以随时去领工资走人。不过走之前一定要打声招呼。
...
一个月
压三天之后一天一结
,干了
五天我觉得
干不了,
辞职走人那三天还能...
答:
那三天钱可以要回来的。你上面也说了钱是一天一结,所以不管你是干5天还是只干一天,只要你付出劳动力了,就应该到的报酬,你直接带着凭证去找他们就好了!如果不给,录音,然后投诉!
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