蜀汉后期，坊间有句话：蜀中无大将，廖化作先锋，大意就是当时吴蜀基本没有什么人才，只有派80多岁的廖化作为先锋。以此相反，曹操的手下却是人才济济，我觉得这个原因首先是曹操的个人魅力，其次是人性的从众心理，最后是外界的支持。
曹操不仅爱惜人才，也很善于利用人才。
首先，他对人很真诚。只要是人才，他都会以诚相待，谈话都是推心置腹，非常尊重对方。这就让人非常有归属感，而且还愿意带人过来，比如荀彧、荀攸、贾诩、郭嘉和程昱，这些都是主动投奔曹操的，这就足以说明曹操在很多人心目中的地位。
其次，曹操对人都是一视同仁，不管什么事情，都是开诚布公，令行禁止。就跟现在很多管理者一样，靠本事吃饭，任何人不可以特殊。这就让很多没有背景的人感觉有了希望，自然愿意卖命。
最后，曹操在用人方面也很有策略，他的手下102个谋士，他都是分级管理，分为骨干谋士、重要谋士、以及各级掾属，每个人各司其职，各尽所能，这在那个年代是很少见的。
除了他自己在管理上面的才能外，我觉得还要从人性上面讲。不管在哪个年代，人人往高处走，水往低处流。除了少数奇才以外，大多数人还是愿意到人才多的地方高就，那样的地方做事情容易。这应该说是团队的力量。
除此之外，我觉得外界的支持，曹操当时“挟天子以令诸侯”，这个举动会招来很多保皇派支持，这样的名声也会让很多人羡慕，很多人自然原因投靠他。
总的来说，曹操手下人才济济，是因为那时的他占尽了天时地利人和。
相信大家都非常喜欢听故事，那么今天我们来分享一个关于三国的小故事。
故事分为很多种有少儿故事，有童话故事，有历史故事也有神话故事。故事的载体也有不同，比如有图书，有音频和有现在很流行的影视，但是古人就没那么好运气的，因为古代没有那么多高科技，所以故事基本上只能靠嘴巴讲出来。
不过电视上说的故事和我们通常说的故事还是有差别的，因为一个故事有可能被分成好几个版本讲。就比如小编这次要讲的这个故事：三国中曹操为何手下总是人才济济？
三国当中曹操当属一代枭雄，曹操是个非常实际的人，不图虚名，并且看人看的非常的准，曹操在山东起兵的时候招纳的很多的能臣武将，当时都还是名不见经传，后来事实证明，其中不乏一些特别出众的人才，对他今后的事业帮了大忙，比如说典韦、荀彧、荀攸、郭嘉等等，可见曹操看人是非常的准！
一、曹操用人德才兼备唯才是举
只要你有才，他就会挖你，例如说许攸，许攸在袁绍帐下收税的时候揩油水，可见来早就是行为不检点，来到曹营，曹操对他磕了好几个响头，还是在卖关子，性情可见一斑，但是没有关系，只要你有真才实学，照样赤脚来见你。官渡一战许攸起到了至关重要的作用
二、用清官，但是不避小贪
曹操这个人，当官不惧权贵，曹操刚当官的时候，当场乱棍打死了当时权贵蹇硕的叔叔，曹操迷恋女色的时候不少，但是你可能很难找出曹操爱财的证据，并且在他的手下风气应该来说还是比较的好，一些清廉的官员都得到了重用，一些有小毛病的官员也能发挥才能，可能也很难找到曹操开个什么反腐倡廉的会议
曹操这个人不仅会用人，还精于兵法，在统一北方起到了积极作用，黄巾起义之后，东汉解体，军阀混战。在混战中，不仅董卓、李傕等凉州军阀到处屠杀人民、抢劫财物，因而普遍出现了“民人相食，州里萧条”的荒凉景象。从初平二年（191年）至建安十三年（208年），曹操先后消灭长江中下游以北各割据势力，统一中国北方大部地区。曹操在统一北方的战争历时17年，是曹魏的立国之战，并为后来西晋统一中国奠定了牢固的基础。
曹操是“枭雄”，只是公认的，只是我们大家都把侧重点放在“枭”上面，而不是“雄”上面。今天，就这个“雄”字，让我们来说说，为什么曹操手下总是人才济济？
什么是“雄”？雄才伟略，称为“雄”!
诚然，曹操“宁我负天下人，不叫天下人负我”的言论让很多人都很难接受，曹操的有些行为也让人觉得做得不地道。但是这些并不能让我们否认曹操的雄才伟略。
首先，他有才情。他的诗情一点也不逊色于他的政治才能。他有很多著名的诗，尤其是《短歌行》：
“青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今。”
便深刻表达了曹操求贤如渴的心理。
其次，曹操本身对人才就特别重视。许攸前来投奔曹操，曹操连忙迎出，高兴地连鞋子都没来得及穿。最终许攸帮助曹操赢得了官渡之战。
初期，他厚待很多人，包括是刘备和关羽。为自己留下很多能人死士。
曹操还写下了散文《求贤令》，把自己求贤的标准形象地表达出来，可以说是不拘一格，“唯才是举”。
曹操是一个非常有才略的人，他知道怎么让一个人才发挥出最大的作用，提供一个大的平台，为自己所用。一个国家的崛起，从来都不是靠一己之力，如果没有众多人才的支撑，是很难做到的。曹操最明白的就是这一点。
在这样的乱世，曹操的手下人才济济，完全就是靠以上这些曹操的个人魅力得来的。尤其是曹操能对人才不计前嫌，不去说过去的恩恩怨怨，展现出一个政治家的博大胸怀。