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富士康可以预支工资吗
如题所述
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推荐答案 2018-11-27
一般不可能,哪家公司都不可能。你想啊,你要是不干了,跑路了,那支出去的工资怎么收回来?所以,一般公司都是往后压半个月工资的,没有预支的。
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其他回答
第1个回答 2018-11-28
绝对不可能的
!!!如果你是富士康的员工家里真的需要帮助,可以申请公司的救济金。2000元。如果还不够,可以通过集团组织员工捐款的
!!!只要是真实困难,一般都可以通过的。还需要知道什么告诉我就可以
了
相似回答
成都
富士康预支工资
怎么预支
答:
1、首先在成都富士康支财务填写暂支单并由财务签字、经理签字。
2、其次预支金额将会在下次发放工资时直接由财务扣除
。3、最后提供姓名、身份证号、发薪日,即可进行工资预支。
富士康可以预支工资吗
答:
一般来说,
公司不建议采取预支工资的方式进行
,如果生活上遇到困难,需要经济上的帮助,公司可以借款,只需要填写借款单就可以,当然需要相关权责主管签字,不同的金额签核级别也不同,还款时可以选择从下月及後续工资中扣除 另外就是,可以向工会及关爱中心反映自己遇到的困难,只要受理了,公司会无偿提供一部分经济...
富士康
提前
预支工资
的叫什么
答:
富士康提前预支工资的叫花薪
。根据查询富士康科技集团官网显示,许多员工都会在月末结算工资时提前预支自己的工资,这就叫花薪,富士康科技集团是中国鸿海精密集团的高新科技企业,该公司主要经营的是开发、设计、生产及经营游戏机及其零配件等。
郑州
富士康
提前
预支
员工
工资
答:
需要向人事部门或者财务部门提出申请。
富士康
科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业,郑州富士康提前
预支
员工
工资
,需要向人事部门或者财务部门提出申请,郑州简称“郑”,古称商都,是河南省省会、特大城市、中原城市群核心城市。
富士康
派遣工
预支工资
流程要多久
答:
富士康
派遣工
预支工资
流程要一天。富士康派遣工预支工资做满一周
可以预支
200,需要向派遣的中介预支时间一般为一天左右。富士康派遣工(包含小时工)是与人力资源服务公司签订劳动合同被派遣往用人单位工作人员,工资和相关福利由劳务派遣单位发放。
富士康可以预支工资吗
答:
一般不可能,哪家公司都不可能。你想啊,你要是不干了,跑路了,那支出去的
工资
怎么收回来?所以,一般公司都是往后压半个月工资的,没有
预支
的。
富士康
小时工
可以预支工资吗
答:
不可以。其
富士康
小时工是不
可以预支工资
的,因为只有在富士康工作的长期工才可以预支工资。工资,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。
富士康可以预支工资吗
答:
可以
的,亲
富士康
在哪
预支工资
答:
富士康
在财务部
预支工资
。财务部门指组织领导和具体从事财务管理工作的职能部门。企业财务部门是企业管理机构中的一个专业管理单位,其职能主要包括:保证企业生产经营所需的各项资金;参与企业经营预测和决策,合理分配企业的货币收入,监督检查企业的各项财务活动和财务计划的执行情况等。通过这些职能的执行,...
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