新入职上司教会了自己很多，发红包感谢还是请吃饭表示感谢？

Question

如题所述

Answer 1

绝对不能发红包，如果你心里有他，觉得他对你的关照你非常感谢，以后可以过年过节的时候送点家乡特产，收红包算什么，就是同事关系，帮助你也是为了帮助自己，你更快的适应工作，他才能更省心，所以绝对不能发红包，你上司也不差你这几百块钱，发了还有点侮辱人家的意思。

吃饭是可以的，但是不能单独请上司吃饭，这个是职场的忌讳，可以叫着一个部门的同事一起去吃饭，感谢领导是第一，更快的融入这个部门，这个小集体是第二，领导好，同事关系也要处好，这样以后才能在公司里顺风顺水。

原来去了一个公司，领导是个女的，本以为不会对我怎样，学习也需要全靠自己，一张冷着的脸，让我不寒而栗，结果呢，看脸是没用的，领导对我倾囊相授，让我的工作做得顺顺利利，一直到现在离职了很多年，跟她还有联系。

这些年我也有心想请她吃饭，是那种无数次想请的真心哈，可是都被她拒绝了，偶尔的同事聚会也都是她请，我想这就是领导吧。

就像海底捞，海底捞的领导对新人就特别的好，把所有的事情都会交给员工，这样的领导才有机会晋升，海底捞的企业文化就是这样的，只能说你遇到了好领导，你们领导大气，不是那种小家子气的人，有一些公司的领导就不会这样，恨不得你什么都不会，各种贬低你，不过那些小气的领导做不成大事。

Answer 2

感谢并无大必要，新入职上司教是其职责。若想感谢，方式你可自定，能适合上司口味更佳。

Answer 3

请吃饭表示感谢更好吧，发红包就有点太过于将人情利益化，上司帮助你也是为了帮助自己。

Answer 4

我认为还是请吃饭表示感谢吧，因为发红包的话，有一种贿赂人的感觉，而吃饭聊家常就不会显得那么刻意。

Answer 5

我觉得肯定不能发红包，因为是上司我觉得发红包不尊重，请吃饭比较好。个人感觉。