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我和领导说换个岗位领导说随后有人的话给你调整一下 我该怎么回答?
如题所述
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推荐答案 2020-03-18
你就说谢谢,或者是尽快调整,如果他找不到合适的人,你想调整岗位是很漫长的
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其他回答
第1个回答 2020-03-18
领导这样讲是很正常的,岗位不能没人干,所以你很难反驳,只能说希望尽快调整
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...
领导说有
机会在调,先干一段时间再说,需要
的话
先调我
我该怎么
办...
答:
你只能暂时先做一段时间再说,
工作中
领导
突然叫你转岗
怎么
办?如何回应?
答:
首先,按照小编的想法来看,一定不要马上就做出回答,因为自己对于即将要转换的岗位还不是很清楚,对于转换
岗位的
原因也不是非常了解,所以可以先向领导询问转换岗位的原因,之后再马上
回答领导
自己要考虑一下,这样能够给自己留出比较充足的时间去思考一下这个问题。首先,如果询问领导调职的原因,领导没有给...
领导突然给调
岗位
去还是不去好
领导给你
调岗位不想同意
怎么
办
答:
领导要调我岗位为什么 1.领导觉得我们工作表现不错,想提拔重用我们。在这种情况下,说明我们前期的付出得到了
领导的
肯定和认可,并对我们今后的工作寄予了希望。2.领导觉得我们工作表现一般,但有其他更合适的人选,想给我们
换一个
位置。平调的原因可能比较复杂,有可能是自己的工作能力还不够,也可能是...
...说是让我等等想办法给我我微调,
我该怎么
办?
答:
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如何巧妙拒绝
领导
指派我去分公司轮岗?
答:
不利于公司的发展,耽误别人前程之类的话。3、要更多的
说领导
对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从公司发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展 这样说不定以后就不给你晋升的机会了。建议你去锻炼一下,不就是
换个岗位
嘛,习惯就好了。那这样吧,如果你实在是不想去。别直接说你不想去...
在公司酒会上,
领导说
,
随后
会
调整我
的
岗位
,便
与
成长!
答:
不需要多问,你只要做好、做对的的事情,就是做别人需要的,公司需要的,和你的需要的事情,根据这情况做其他的事情也比较容易作对,并且也会得到他人的好评,领导也会改变看法的。
领导说
要给我调岗,什么意思?
答:
总的来说,肯定是你已经不适合呆在现在的岗位上了,需要
给你换一个
新的岗位。如果从好的方面来看,领导用调岗的办法而不是劝退的办法,说明对你还是比较看好的,并不是想直接优化掉你,所以也要正确看待这个事情。我整体的建议是:如果你不愿意去新的岗位,你可以给领导沟通一下,调到你想去的部门...
如果你的
领导
让你调换工作
岗位
降级
该怎么
沟通?
答:
如果我的领导,让我换工作岗位,并且降级的话,那我可能会问一下原因,要是他不能给一个合理的解释的话,那我可能会直接辞工,因为人家这么做的意思都已经很明显了,就是希望你自己主动走人呗!
领导想让我换岗,但我不想去,应该
怎么回答领导?
答:
其次,如何拒绝领导无非两个角度,现实和情感。从现实上来分析,领导调岗可能不符合你的心意,你可以提前私下找领导汇报工作,阐述你的工作状况和业绩,向领导表明你是努力的,并且在该领域业绩不错,然后委婉说想继续深耕该领域,继续学习进步,并且新的岗位不缺你也能很好开展工作,而现工作是你希望的且...
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