公司发了劳动合同解除通知书后，员工是应先申请劳动仲裁再办理离职手续呢，还是先办理离职手续再申请？

Question

公司于10月25日下午发给我解除劳动合同通知书（公司单方面解除合同），并要求我于25日前将工作交接及离职手续办理完毕，通知书上公司盖章与年月日是10月24日，我现在应该先将工作交接及离职手续办理完再申请劳动仲裁，还是先申请劳动仲裁等仲裁结果出来后再办理手续？还有公司最后一个月的工资应怎样发放？

Answer 1

建议先办理离职手续，公司最后一个月工资应当支付到你最后一个工作日，在离职时一次性支付给你。