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    • 如何顺利辞职又可以拿到第一个月的工资

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    推荐答案   2018-01-06
    你只要是按照劳动法的规定，
    提前一个月时间提出来辞职就可以了，试用期提前三天时间提出来，
    时间到了就可以走人的，你的工资也是要给你的。
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    如何顺利辞职又可以拿到第一个月的工资答：你只要是按照劳动法的规定，提前一个月时间提出来辞职就可以了，试用期提前三天时间提出来，时间到了就可以走人的，你的工资也是要给你的。
    ...工作满一个月了,想辞职,要提前几天申请可以顺利的从私人老板那拿到工...答：1、可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；2、辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位自XX年XX月至XX年X...
    ...但经理让我第二天就走,合法吗?可以拿到一个月工资吗答：你主动提出辞职，只要用人单位同意可以不用待上一个月后再离开，这是合法的。至于你拿到的工资就是你实际的上班天数，如果你是销售人员，用人单位会按照绩效标准给你发工资。
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    ...但经理让我第二天就走,合法吗?可以拿到一个月工资吗答：只要你提出辞职了，可以马上让你走人。一个月是上限的最大宽限，超过一个月则不符合法律规定了。工资只能结算到你实际劳动一时间，如果是用人单位辞退你，可以选择多支付一个月工资（视为预告知时间）的方式让你立即走人。
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