学历很重要！学历对于大公司尤其是国企或者外企是相当重要的，对于国内大部分中小型公司其实不是很重要。学历并不等于能力，学历能说明的只是过去某一段时间理论考试成绩的好坏，跟你现在的技术水平并没有太大关系。有人肯定会说数学或者英语不好肯定会影响技术水平的提高，但是，这并不能构成决定性因素。对于应用型开发人员来说，掌握常用的数据结构和算法并不需要太多的数学知识。我觉得技术水平的高低跟你个人兴趣、平时的学习和积累以及工作经验是分不开的，个人兴趣、学习方法和不断实践才是一个人技术好坏的决定性因素。
学历对程序员影响真的很大，没有谁知道。有些人可能会说能力最重要，但那是干活的时候。有几个能力真的是特别强的，如果真有那么强的能力，为什么还要给人打工呢？没有学历你想进大公司直接就不合格，还没面试就已经被淘汰掉了。当然，也有的人比较聪明，简历上虚报学历，或者搞个假学历。就算能力确实比别人强，但同间时段进入公司的相同的岗位，活干的比别人好比别人多，人家有学历的拿一千，学历低的可能会低好几百。这就是学历不同的差距，不光程序员是这样，各行各业也是如此。
现在不管是做什么工作，对学历都有一定的要求。在企业招聘的时候，文凭就是他们对你工作技能的一个判断根本，不满足基本的学历要求就别谈你的工作技能了。学历就是人力资源重点关注的对象，不满足条件的的简历全部丢出去，剩下来的会由市场来检验。
希望以上回答能帮到大家，满意请采纳，谢谢。
从我的角度看，我觉得学历对于一个程序员来说应该是比较重要的。虽说程序员主要靠的是技术，但是没有学历的话，别人可能连见都不会见你一面，也就是说学历至少是一块敲门砖，没有这块敲门砖，我们就没有机会到一个良好的平台去发展，而且在以后的晋升过程当中也会受到阻碍，试想一下，即使我们的业绩非常突出，那么在提拔人的时候，我们也会考虑到学历，虽说这对于一些低学历但技术比较好的人来说有些不公平，但就目前的状况来看毕竟是这样的。那么针对这种情况，我建议一些低学历的朋友应该做到以下几点：
1、不要太在意工资
对于一些刚刚进入公司的程序员来说，如果我们没有学历的话，那么我们应该从最低层做起，积攒自己的经验，也就是阅历，即使工资比较少的话我们也不要太过在意，毕竟在年轻的时候，是我们应该提升能力和社会关系的时候，相对来讲工资反而不是那么太重要，只要保证我们每个月正常的开支就可以，只有当我们有能力以后，才有资格向公司提出加薪。
2、用长远的眼光看未来
记得前一段时间看过一个真实的案例，上面说两个同样毕业的程序员，10年之后差距却是天差地别，原因只在于他们选择的不同，这两个程序员在毕业以后分别进入了两家公司，其中一个只盯着工资的多少频繁的跳槽，在10年以后确实实现了月收入是当初的几倍，但是另一个却一开始没有在意工资，而是选择与公司共同发展，在10年以后却拥有该公司的股份，并且已经做到了经理的位置，年收入达到了上百万，所以我想说的是，我们尽量要用发展的眼光去看未来，而不要贪图眼前的一些小利益。
3、边工作边考文凭
最后一点我想说的是，我们也要边工作边考取文凭，从目前的状况来看，我们不得不承认文凭相对来讲也是比较重要的，因为这有可能关系到我们以后的晋升，如果我们打算长期以打工者的身份工作的话，那么文凭也是必不可少的，所以我建议大家在工作的过程当中也去努力考取一下更高的学历。
高学历往往具备更好的学习能力和知识储备，而很多技术的学习或深入是需要一定的知识储备和学习能力的，很多时候很多基础类项目是需要很好的数学、物理、运筹学、微电子等很多方面的知识的……没有一定的学历教育的人在深入学习和研究的时候是相当吃力的而且结果往往还很不好……至于什么编码很简单，35岁就该退休什么，这只是我们国内一直以来不重视技术，不做太多基础类、研发类项目而出现的看待技术人员的特色而已……