公司拖欠我5个月工资，去年六月辞职的，到现在都没发，我该怎么办？

Question

公司停产，找不到老板，怎么办？

Answer 1

在与用人单位协商无果的情况下，劳动者可以去劳动监察部门去反映，也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护自身权益。

拖欠劳动者工资的行为，用人单位已经违反了《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》的法律规定。用人单位无故拖欠、克扣劳动者工资，或者用人单位没有按照与劳动者签订的劳动合同的约定及时足额的支付劳动者劳动报酬的这类劳动争议案件，劳动者可以通过法律的途径解决问题。
对于用人单位承认拖欠劳动者工资报酬，但是以各种理由拖着不支付的事实清楚的案件，可以直接向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门依法进行处理。但由于有的劳动争议案件中存在劳动者未与用人单位签订书面的劳动合同，用人单位不承认拖欠劳动者工资报酬的，劳动者首先可以和用人单位协商调解，协商不成的，劳动者可以携带证明与用人单位存在劳动关系的证据去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动报酬。

Answer 2

1、找劳动监察大队投诉处理，具体可以拨打12333咨询，拖欠工资事情，行政部门介入处理比较快，如果涉及人数较多，故意不支付工资，涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪；如果先进行仲裁，劳动监察就不会介入，行政不能干预司法。
2、劳动仲裁，需提前准备劳动合同，离职证明等材料，拖欠工资的相关证据，到工作单位所在地的劳动仲裁委员会仲裁处理，一般是立案之后45日内结案；根据中国法律，劳动争议必须先仲裁后不服才能到法院起诉。
3、如证据不充足，或相应证据为单位所掌握的，可以在立案通知里的举证期限内申请仲裁委调查取证；如果经济困难的，可以申请先于执行，具体可以咨询仲裁委的法律援助律师。
4、劳动仲裁不收费的，劳动争议诉讼费10元，劳动者起诉不需要预交，判决后由败诉方承担或按比例承担。

Answer 3

可以申请劳动仲裁的

Answer 4

司停产，找不到老板，去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

Answer 5

先去申请劳动仲裁追问

是打电话吗

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