2023年工作不好找,原因如下:
1、客观因素
从2020年开始,由于受到疫情的影响,全球的经济始终处于一个下滑的趋势,而我国人口基数过于庞大,对于疫情的控制相对又比较严格,所以也使得很多中小型企业受到了重创。
除此之外国际关系的日益紧张,国家与国家之间经常发生摩擦等各种问题造成了国内的经济形势不太景气。所以市场上对于工作者的需求量开始逐渐缩小,很多企业都在力图自保而不是扩大经营。
2、主观因素
除了客观原因方面,还有一些主观方面的因素,基本都来自于学生的个人,首先学生的个人期望值太高,大部分从本科院校毕业的学生都希望一毕业就能够年薪过万,然而这样的想法显然是不切实际的。
对于没有经验的学生来说,并不可能为社会为公司为企业创造多大的价值,所以他们拿到的薪水也屈指可数,正因为薪水的期望值没有达到心目中的要求,很多学生也与自己理想的工作失之交臂。
3、人才聚集效应
根据2020年人口调查显示,我国人口的聚集效应越加明显,尤其是像北上广深这样的一线城市,人口的增长率远远超过了城市的发展,这也使得城市不堪重负。
人往高处走,流往低处流,大部分的高校生都会往一线和二线城市流动,这也直接导致了人才在某些区域内出现井喷的现象,故此即使是985或者211高校毕业的学生,在就业市场上也并没有绝对的优势。
结语:
作为高校生而言,在找工作的过程中,一定要调整好自己的心态,不要期望有过多的收入,毕竟刚踏入社会最重要的是学会如何处事待人以及如何将自己的工作认认真真地做好,而不是一味地去奢求,等待自己的经验积累到一定程度的时候,才能够真正体现出自身的价值。