因为人才资本是最大的资本,经济社会要实现快速发展,迫切需要强有力的人才支持。
人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
扩展资料:
留住、引进高层次人才不只是“待遇引人”的问题,最重要的是“事业留人”。要把人才开发的立足点和落脚点放在营造宽松的创业政策环境上,千方百计形成“政策洼地”,提供“创业平台”。
充分尊重人才的劳动价值,采取提供创业条件等形式开展项目合作,通过帮助专业人才实现成果转化,实现其人生价值;吸引各类人才加盟到镇、村、企业、单位。
参考资料来源:人民网-人力资源是第一资源
无论实现科技进步,还是实现经济社会发展,都需要人才!
因为,人力资源是企业核心竞争力中最具活力的一部分,同时又由于其独特的创造性、学习性,这是其它类型资源所不具备的。
所以,人作为企业的主体,时刻在通过其体力和脑力劳动在影响着企业的运营,影响着企业的发展。由此可见人力资源是企业发展的第一资源。
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