如何避免面试被凑人头？
!!哪些情况可能是HRkpi？
1.你没投简历，对方却主动打电话咨询你。
2.招聘软件沟通时不问你细节，也不问你要简历，直接让你去面试。
3.求职意向不符合的岗位主动联系你:比如你想找设计、财务的岗位，结果却是招销售、客服、内容审核的HR找到你。
4.加了hr后，在朋友圈发现大量重复性岗位。
5.面试现场十几个人排队，要等很长时间面试，但到你面试时几分钟就结束了。
6.面试后没有任何回复，你发再多消息结果都显示已读不回。
如何避免被凑人头?问这些问题!
1.该岗位是替补还是新招的?具体到岗时间是什么时候(如果是替补，了解替补原因，如果是新增，跳到第3个问题)?
2.请问你们是否看过我的简历?我的哪方面经验能力是与岗位相匹配的(如果没看过，HR一时半会儿是答不出来的)?
3.请问这个岗位的工作目标是什么?能给部门带来什么价值(如果是空壳公司，HR没有办法正面答复这个问题)?
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