火灾爆炸事故专项应急预案
一、应急原则
1、 以人为本原则：抢险工作应坚持先救人，后救物，尽量减少人员伤亡。
2、 预防为主原则：加强安全生产的监督检查，做到及时发现，有效整改。
3、 快速反应原则：发现问题后现场最高负责人要及时采取果断措施，尽力控制事态发展。
4、 统一指挥原则：统一领导，逐级负责，责任到人，密切配合。
二、应急职责
1、 归口部门——负责本公司的归口管理，包括火灾的预防、检查考核，事故发生时组织对火灾的扑救以及事故后期的调查处理；
2、 经费保障——提出年度预算，经财务部进行审核，报经理批准；
3、 物资保障——负责灭火器材的采购；
4、 医疗保障——负责对伤亡人员的医疗保障提出意见，报公司领导批准，并负责有关伤亡人员和家属的安抚工作；
5、 交通保障——由公司经理办负责提供交通工具；
6、 治安保障——事故现场的治安保障由物业部负责。
三、应急准备
2、设立紧急疏散通道：
在所办公楼均应设立紧急疏散与逃逸通道，并标有醒目的指示牌。
3、建立义务消防队伍：
办公室牵头成立义务消防队伍，人员由各有关职能部门抽调人员参加。义务消防对要坚持每个季度训练一次，并进行应急响应的演练。
四、应急响应
1、 发现事故或征兆
火灾事故或征兆，现场的最高负责人应立即承担起指挥责任，
1） 判别火灾的类别；
2） 组织人员采用适宜的灭火器具进行现场扑救；
3） 切断电源；
4） 隔离易燃易爆物品
2、 报警
2） 报告直接上级；
3） 根据火情的实际情况，必要时报告“119”火警。
3、 接报
1） 部门接到报警应及时赶到事发现场；
2） 直接上级接到报警后应及时赶到事发现场，并立即报告单位分管领导。
4、 发出求援命令
1)应及时通知消防人员紧急集合，参加救援行动；
2) 本公司负责人应及时召集员工，组织进行救援行动；
3）以公司名义采用广播通知员工参加紧急救援。
5、 救援行动
1） 搜寻与营救：在事故现场有员工失踪或受困于建筑物中时，应全力组织营救；
2） 医疗抢救：及时抢救伤员，由公司经理办派出车辆或拨打“120”电话将伤员送往医院。
6、 现场处置
1） 组织火灾扑救：组织公司义务消防队员进行抢救，必要时，应及时向“119”联系求救；
2） 在火灾现场如有易爆物质，首先转移该物质以防止爆炸的发生；
3） 电器发生火灾：目击者应快速切断电源，并注意与失火点保持安全距离以防遭电击。可用干粉灭火器气体灭火器灭火，不能直接用水；
4） 车辆失火：行驶汽车发现冒出烟、火时，司机应立即将车停靠至路边检查并拨打119（园区外）或经理办电话（园区内）报警。汽车上应备有泡沫或干粉灭火器备用；
5） 精密仪器起火：使用二氧化碳灭火器进行扑救；
6） 油类、液体胶类发生火灾：使用泡沫或干粉灭火器，严禁使用水进行扑救；
7） 在扑救燃烧产生有毒物质的火灾时，扑救人员应该佩戴防毒面具后方可进行扑救；
8） 警戒与管制：由物业部负责。当事态较大并需要扩大警戒和管制范围时，应及时报告当地有关政府部门；
9） 扩大应急：当火灾的严重程度以及发展趋势超出其应急救援能力时，应及时报请上一级应急机构启动应急预案。
7、 应急结束
1） 本公司按有关规定向上级主管部门报告事故发生、发展、应急救援等情况；
2） 做好事故现场保护和原始资料收集工作；
3） 事故发生部门按有关规定及时报告公司财务部门，由财务部门与保险公司取得联系，启动保险理赔程序；
4） 事故发生部门组织现场清理，恢复正常生产工作秩序；
5） 本公司工会要做好人员安抚伤员，并根据有关规定提出有关补偿的意见报事业部办公会批准；
6） 本公司成立事故调查小组（应有工会、物业部等部门参加），对事故进行调查，并形成调查处理意见报公司经理办公会；
7） 对本次事故进行应急救援工作进行总结，必要时组织对应急预案进行评审和修改。
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