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人事专员、或者行政。需要什么专业。
考大学需要报什么专业呢。
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推荐答案 2012-06-11
人力资源专业
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相似回答
人事专员
、
或者行政
。
需要什么专业
。
答:
人力资源专业
行政管理专业
就业方向 就业前景如何
答:
2、
行政管理专业
毕业生可以在企业人事行政部门就业或者总裁办公室从事行政专员、行政助理、人事专员、人事行政主管、总经理助理、人事行政总监、董事长秘书等岗位就业。3、行政管理专业还可以在企业的业务部、营销部、策划部从事业务推广、公关策划、市场策划等就业。行政管理的专业训练使得这些工作更有效率。行...
2024
行政管理专业
就业方向有
哪些
好就业吗
答:
行政管理专业毕业生可以在企业人事行政部门就业或者总裁办公室从事行政专员
、行政助理、人事专员、人事行政主管、总经理助理、人事行政总监、董事长秘书等岗位就业。2024行政管理专业就业方向 行政管理专业的毕业生还可以进入教育和培训领域,担任行政主管、培训专员等职位,负责学校和培训机构的行政管理和学员服务...
要做
人事专员需要
具备
什么
经验和证书?
答:
人事专员需要具备人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历
。人事专员技能及经验有以下要求:1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、工作细致认真,...
人事行政专员
招聘要求
答:
需求
专业
:(本科)信息管理与信息系统、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、财务管理 岗位职责 1、负责公司人员招聘、参与校招、安排初面等;2、员工入离职、劳动合同、转正、社保等办理;3、员工入职培训、绩效考核、工作情况跟踪,及时向部门负责人了解人员入职动态;4、考勤统计工作;5、
行政
相关的工作...
人事行政专员
招聘要求
答:
需求
专业
:(本科)信息管理与信息系统、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、财务管理 岗位职责 1、负责公司人员招聘、参与校招、安排初面等;2、员工入离职、劳动合同、转正、社保等办理;3、员工入职培训、绩效考核、工作情况跟踪,及时向部门负责人了解人员入职动态;4、考勤统计工作;5、
行政
相关的工作...
想要面试
行政专员,
这个岗位对于
专业
有
哪些
要求?
答:
想要面试
行政专员,
这个岗位对于
专业
有
哪些
要求?1.如今,高等职业教育毕业已经基本普及。因此,很多行政事业单位招聘工作人员最基本的资格条件主要限于全日制本科以上学历,少数基层单位
,或
条件艰苦、偏远地区的单位放宽至专科学历。另一方面,一些高水平的行政机构提高学历,重点是研究生以上学历。至于职业资格,...
人力资源管理
就业方向 2022年好找工作吗
答:
人力资源专业的工作方向 人力资源专员:也叫人事专员。帮助了解
人力资源管理
各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业,需要负责管理劳动合同,办理用工、退工手续,及员工的工资和考勤结算,帮助协调员工关系,组织各类活动。行政专员:协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作,协助审核、修订行政管理规章...
人事专员或
人事助理是
人力资源管理专业的,
那么
行政
助理是
什么专业
...
答:
行政助理对应的专业是行政管理、文秘专业。
行政管理专业
以各级党政机关、社会组织和企事业单位的行政管理事务为研究对象,培养适应现代社会需要的高素质行政管理专门人才。要求学生接受行政管理的系统训练,兼具管理学、政治学、经济学、法学等方面知识,具备较高的管理、经营、策划、调研、交际等能力,毕业后...
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